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María Ángeles Ruano y Arancha Casado, nuevas responsables de la ONCE en Salamanca
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PRESENTACIÓN

María Ángeles Ruano y Arancha Casado, nuevas responsables de la ONCE en Salamanca

Actualizado 03/02/2015

La organización invertirá 6 millones de euros para prestar servicio a 4.198 personas ciegas en la región, entre ellos 389 estudiantes

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María Ángeles Ruano García, directora de ONCE en Salamanca, y Arancha Casado, presidenta del Consejo Territorial, han sido presentadas este martes como las nuevas responsables de la ONCE en Salamanca en un acto que ha contado con la presencia del delegado territorial de la ONCE en Castilla y León, Ismael Pérez Blanco. Ambas asumen el cargo para los próximos cuatro años, tras la celebración de las elecciones del pasado mes de diciembre en el seno de la organización.

La ONCE realizó en el periodo de crisis que va de 2008 a 2014 un total de 41.073 contratos a vendedores del cupón y el resto de productos de juego de la Organización, de los que 4.901 fueron contratos indefinidos. De estas personas que lograron un empleo estable, 154 lo consiguieron en Castilla y León.

Además, la ONCE y su Fundación han destinado a inversión social durante estos mismos años de la crisis, precisamente cuando la cobertura es más necesaria que nunca, un total de 1.779,7 millones de euros (254,2 millones anuales), para garantizar que las personas ciegas y, en solidaridad con el resto de las personas con discapacidad, no resulten excluidas y mantengan sus niveles de inclusión social.

En 2014, la ONCE ha invertido en servicios sociales y prestaciones en Castilla y León un total de 5,9 millones de euros, que ha permitido dar cobertura a 4.198 personas ciegas afiliadas a la Organización, entre ellos 389 estudiantes. Asimismo, se ha incorporado a la ONCE en nuestra comunidad autónoma, 214 personas que se han sumado como nuevos afiliados, al perder toda o parte de la visión, y para quienes se han diseñado y aplicado programas específicos que les permiten mantener o recuperar sus hábitos cotidianos, además de otros apoyos.

Así lo han afirmado en Salamanca, el delegado territorial de la ONCE en Castilla y León, Ismael Pérez, y la nueva presidenta del Consejo Territorial, Aránzazu Casado, durante el acto de presentación, los nuevos responsables de la ONCE en Salamanca. Mª Ángeles Ruano García, nombrada Directora de la ONCE en Salamanca, y Alejandro Vaquero Ramón, Subdirector de la Dirección de Apoyo, han estado acompañados por la Concejala de Salud Pública y Consumo, Mª José Fresnadillo Martínez, la Gerente de Servicios Sociales de la JCyL, Isabel Fernández Cambón, por el Comisario Jefe Provincial del Cuerpo Nacional de Policía, Francisco Martín Ancín, por el Director Gerente del CRMF ? IMSERSO de Salamanca, Ricardo Bravo Rodríguez, así como representantes de las Asociaciones ASPACE, ASPRODES y AVIVA.

Los Directivos de la ONCE hicieron un recorrido por el esfuerzo de la ONCE durante los años de crisis para cubrir las necesidades de las personas ciegas y deficientes visuales de Castilla y León ofreciendo servicios educativos, culturales, deportivos, de impulso al empleo, técnicos y tecnológicos, o de apoyo a la movilidad, para que puedan así alcanzar la autonomía personal suficiente que facilite su plena y real integración en la sociedad en la que vivimos.

Asimismo, comprometieron su esfuerzo durante los próximos cuatro años para tratar de mejorar la calidad de vida de las personas ciegas y el resto de personas con discapacidad en Salamanca, tratando de darles voz y atender todos sus requerimientos.

ONCE y su Fundación: impulso a 47.400 empleos entre 2008-2014

En el acto de presentación, Ismael Pérez destacó que la ONCE y su Fundación están muy satisfechos del trabajo realizado durante los últimos cuatro años y abordan el nuevo mandato surgido de las urnas en las X elecciones democráticas celebradas el pasado mes de diciembre en el seno de la ONCE, con la ilusión de cumplir los 142 compromisos que contiene el programa de gobierno aprobado por el nuevo Consejo General de la ONCE. Se trabajará para lograr unas bases aún más sólidas para que la Organización sea capaz de alcanzar mayor fortaleza institucional, solvencia económica y dimensión social, con un claro objetivo: impulsar los proyectos de vida independiente y plena ciudadanía de las personas ciegas y la solidaridad con el resto de personas con discapacidad.

Ismael Pérez recordó que los datos de empleo indefinido para vendedores, con casi 5.000 personas con discapacidad que han logrado un puesto de trabajo estable, son la mejor carta de presentación de la Organización y destacó que la ONCE, su Fundación y todas sus empresas sociales agrupadas ahora bajo la marca ILUNION representan a 70.000 personas que "cobran su nómina a fin de mes", lo que constituye "una satisfacción, un gran esfuerzo y una enorme responsabilidad".

Subrayó que, en el periodo de crisis 2008-2014, la ONCE y su Fundación han sido el motor que ha impulsado el empleo para personas con discapacidad, logrando un puesto de trabajo para un total de 47.400 ciudadanos, en más del 95% de los casos, ocupado por una persona con discapacidad.

Con estos datos se pone de manifiesto la importancia de la labor de la ONCE y su Fundación, ya que de cada 273 personas que trabajan en España, una lo hace para la Organización, y de cada 10 personas con discapacidad que tienen la suerte de tener empleo, una trabaja en la ONCE, su Fundación o sus empresas sociales ILUNION.

Accesibilidad e inversión garantizados

Pero es que, además, en estos años de crisis, la ONCE y su Fundación han mantenido su esfuerzo en accesibilidad, con ejemplos como la realización de 850 convenios con ayuntamientos y otras entidades (78 en Castilla y León) y la puesta en marcha de 292 eurotaxis para impulsar la autonomía de las personas con discapacidad (16 en Castilla y León). Y lo mismo en su apuesta por la economía social a través de ILUNION que, para 2015, tiene previsto una inversión de 26,4 millones de euros a nivel global.

Finalmente, garantizó el esfuerzo futuro de la Organización para afianzar e incrementar su compromiso con la sociedad castellano-leonesa a través de la educación, la formación continua, el empleo o la accesibilidad como palancas para la inclusión social de las personas con discapacidad.

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