Los representantes de los empleados destacan la voluntad de diálogo, ya que continuarán las negociaciones sobre el deterioro de edificios, deficiencias en los uniformes y otros aspectos
Tras más de siete meses de protestas, puesto que las reivindicaciones comenzaron en mayo, los trabajadores de Servicios Sociales dependientes de la Junta de Castilla y León en Salamanca han llegado a un acuerdo con la nueva gerente, Isabel Fernández Gambón, por lo que concluye este conflicto y la Administración vuelve a permitir los cambios de turno entre compañeros, "dado que esto no implicaba coste alguno y era una manera de conciliar la vida personal y laboral de los trabajadores", según explican los representantes de los trabajadores.
Por otra parte, destacan la voluntad de diálogo que permitirá que continúen las negociaciones sobre "los problemas de deterioro de edificios, no sustitución de bajas, o no dotar de trajes al personal, entre otros". En cualquier caso, los empleados han decidido que "el hecho de permitir los cambios de turno y el diálogo con la nueva gerente en el resto de reivindicaciones, es motivo suficiente para, de momento, cesar en las manifestaciones".