UGT Castilla y León celebra en Salamanca su V Escuela Participativa de Jóvenes

Los días 21 y 22 de noviembre Salamanca acogerá a 70 jóvenes que, procedentes de toda la Comunidad Autónoma, participarán en la V edición de la Escuela Participativa de Jóvenes de UGT Castilla y León.

Esta Escuela se realiza al amparo de la Estrategia Integrada de Empleo, Formación, Prevención e Igualdad de Castilla y León suscrita por los Agentes Económicos y Sociales y la Junta de Castilla y León.

La Escuela Participativa de Jóvenes, que será inaugurada por el Secretario Ejecutivo de UGT Salamanca, José Luis Fernández Rivas, el Director General de Trabajo de la Junta de Castilla y León, Carlos Díez Menéndez y el Secretario General de UGT Castilla y León, Agustín Prieto, tiene como objetivo prioritario el de propiciar un espacio de participación en el que poder debatir sobre la realidad de la situación social de laboral de los jóvenes en Castilla y León.

Se contará con la presencia de ponentes expertos en cada una de las materias sobre las que se tratarán en los tres grupos de trabajo en los que está estructurada esta V Escuela Participativa de Jóvenes, en los que se debatirá sobre las relaciones laborales y la precariedad juvenil, el Programa de Garantía Juvenil y políticas de empleo y, por último, sobre las Políticas de Autonomía y fomento de población para jóvenes.

Las propuestas y conclusiones recogidas tras las sesiones de debate serán posteriormente presentadas en sesión plenaria para su debate y posterior aprobación; conclusiones que UGT Castilla y León, en su intención de dar a los jóvenes el protagonismo que se merecen, llevará hasta las Mesas en las que se encuentran abiertos los procesos del Diálogo Social, tales como las políticas de Empleo para jóvenes y, en particular, el Programa de Garantía Juvenil, la Vivienda y el seguimiento de la Agenda de la Población.

Por ello, con esta nueva edición de la Escuela Participativa se persigue abrir un amplio proceso de participación para contribuir desde UGT Castilla y León a una mejora de las relaciones laborales y de las oportunidades de autonomía de los jóvenes de nuestra Comunidad