Veinte jóvenes titulados de la USAL y la UPSA se integrarán en el tejido empresarial salmantino

El Ayuntamiento de Salamanca, a través de la Fundación Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes, ha puesto en marcha una nueva convocatoria de su programa de retención del talento. Esta iniciativa cuenta con una inversión de 1,2 millones de euros destinada a financiar la contratación de veinte jóvenes graduados en las universidades de la ciudad durante un periodo de dos años.

El objetivo prioritario de este proyecto es evitar la fuga de profesionales cualificados y favorecer su inserción en el tejido empresarial salmantino. El proceso de selección se realizará en colaboración con la Universidad de Salamanca (USAL) y la Universidad Pontificia de Salamanca (UPSA), priorizando los mejores expedientes académicos de los candidatos.

La cuantía de la ayuda se materializará en una subvención directa de hasta 30.000 euros anuales por cada contrato laboral a jornada completa. Esta aportación municipal está diseñada para cubrir tanto los salarios de los jóvenes como sus correspondientes cuotas de la Seguridad Social durante los dos años de duración del programa.

Plazos y requisitos para los graduados de la UPSA

La Universidad Pontificia de Salamanca ya ha abierto el plazo de inscripción para esta convocatoria, el cual permanecerá activo hasta el 31 de agosto de 2026. La institución académica se encargará de seleccionar a un total de diez alumnos que cumplan con los requisitos establecidos.

Esta línea de ayudas está dirigida específicamente a titulados de las áreas de Comunicación, Educación y Deportes, Nuevas Tecnologías, Psicología y Ciencias de la Salud. Los aspirantes deben haber finalizado sus estudios de grado en la UPSA durante los cursos académicos 2023-2024 o 2024-2025.

Convocatoria para estudiantes de la USAL

Por su parte, la Universidad de Salamanca abrirá su plazo de solicitud el próximo 10 de septiembre de 2026. En este caso, el programa está orientado a estudiantes de Máster y Doctorado que se hayan graduado en la USAL con expedientes académicos excelentes.

Los diez candidatos seleccionados por la USAL se incorporarán a programas de doctorado y grupos de investigación de la propia universidad. También podrán participar en proyectos de transferencia de calidad en centros mixtos de la Universidad-CSIC, siempre en colaboración directa con las empresas contratantes.

Para asegurar la prórroga de la subvención de 30.000 euros durante el segundo año, los beneficiarios de la USAL deberán acreditar que han solicitado contratos predoctorales competitivos. Estas solicitudes pueden ser de carácter industrial, europeo, nacional, regional, de la propia USAL o de entidades privadas de reconocido prestigio.

Un plan integral para el fomento del talento local

Este programa de retención se integra dentro de una estrategia municipal más amplia de atracción y fomento del talento en Salamanca. Gracias a estas políticas, un total de seis investigadores de primer nivel ya se han incorporado a centros de investigación locales, y se prevé la llegada de uno más en las próximas semanas.

Asimismo, el Consistorio mantiene activas otras dos líneas de actuación para diferentes etapas educativas. La primera de ellas, iniciada en el curso 2016/2017, ha permitido a más de un centenar de alumnos de Bachillerato conocer de cerca la labor investigadora. La segunda iniciativa ha facilitado un primer contacto laboral a sesenta estudiantes de Formación Profesional desde su implantación en el curso 2019/2020.