Cobrar el salario mínimo desde el primer día: 48 salmantinos salen del paro con formación remunerada

La Diputación de Salamanca y la Junta de Castilla y León han puesto en marcha las Acciones de Formación y Empleo (AFE) 26/27, una iniciativa dotada con cerca de 1,6 millones de euros que permite a 48 personas desempleadas de la provincia formarse mientras perciben el Salario Mínimo Interprofesional desde el primer día.

El programa, que inició su actividad entre los meses de marzo y abril, ha generado un total de 60 contrataciones directas, ya que a los alumnos se suman 12 profesores encargados de impartir las materias. El presidente de la institución provincial, Javier Iglesias, y el delegado territorial de la Junta, Eloy Ruiz, han presentado los detalles de estos cinco programas mixtos.

Durante el acto, que ha contado con la presencia del diputado de Desarrollo Rural y Empleo, Antonio Labrador, y de los alcaldes implicados, Iglesias ha destacado que esta iniciativa refleja el "firme compromiso" de ambas instituciones con el desarrollo de los municipios. "Invertir en formación es invertir en futuro, es invertir en personas, es invertir en dar oportunidades", aseguró el presidente de la Diputación, subrayando su importancia para fijar población en el medio rural.

Distribución por sectores y municipios

Las acciones formativas se han distribuido en cinco localidades, centrándose exclusivamente en sectores con alta demanda laboral. Los proyectos se dividen de la siguiente manera:

• Hostelería en Ciudad Rodrigo: El programa 'Diputación entre ollas y sabores' acoge a 12 personas e incluye un servicio de comidas diarias destinado a 46 personas mayores y colectivos vulnerables.
• Albañilería en Mancera de Abajo y Sorihuela: Un total de 16 alumnos realizan trabajos prácticos de mantenimiento. En Mancera se ha habilitado un espacio para el acopio de residuos, mientras que en Sorihuela se rehabilitan las piscinas, la Plaza Mayor y el colegio municipal.
• Atención sociosanitaria en Aldeatejada y Los Santos: 20 personas desempleadas realizan sus prácticas en la residencia asistida de la Diputación, en la residencia de mayores de Los Santos y en el centro de referencia de vida independiente de San Esteban de la Sierra.

Impacto en el mercado laboral

El delegado territorial de la Junta ha puesto en valor este modelo de aprendizaje, calificándolo de "éxito rotundo" por su enfoque eminentemente práctico. Según explicó Eloy Ruiz, el interés por estas acciones es tan elevado que ya han sido solicitadas por otros 23 ayuntamientos de la provincia, entre los que se encuentran Salamanca, Peñaranda o Alba de Tormes.

Por su parte, el diputado Antonio Labrador ha enmarcado el impacto de estas políticas en los recientes datos positivos del mercado laboral. "El paro ha bajado notablemente este último mes en Salamanca y en Castilla y León, y es también gracias a la importancia que tienen este tipo de cursos", detalló Labrador.

Los sectores elegidos para esta edición responden a las necesidades reales del mercado. Para ello, las instituciones han trabajado de la mano con entidades como la asociación de empresarios de la construcción, con el objetivo de paliar la actual falta de mano de obra cualificada en la provincia.