CCOO denuncia la sobrecarga del profesorado de FP y el riesgo para la formación pública

El sindicato CCOO Enseñanza Salamanca ha puesto el foco en la precaria situación que atraviesa el profesorado de Formación Profesional (FP) en la provincia y en Castilla y León. La organización denuncia una creciente sobrecarga laboral derivada de la gestión de las prácticas del alumnado, la falta de recursos materiales en los centros públicos y una ausencia total de compensación económica por los desplazamientos que los docentes deben realizar para el seguimiento de los estudiantes en las empresas.

En un comunicado emitido este martes, 4 de noviembre, el sindicato advierte de que estas dificultades, sumadas al estancamiento de las negociaciones con la Consejería de Educación, ponen en grave riesgo la calidad de la oferta formativa pública. CCOO alerta, además, sobre lo que considera un paulatino "desmantelamiento" de la red pública en favor de los centros concertados.

La organización sindical ha manifestado su preocupación por la actitud de la Consejería, a la que acusa de emplear "tácticas dilatorias" en la mesa de negociación y de eludir la valoración de las propuestas presentadas para la mejora de las condiciones laborales del colectivo docente.

La dificultad de encontrar prácticas: un problema creciente

Uno de los principales escollos que denuncia el sindicato es la escasez de empresas colaboradoras para acoger al alumnado en prácticas. Este problema se agudiza especialmente en municipios con un tejido empresarial reducido, lo que dificulta la planificación y la igualdad de oportunidades para todos los estudiantes.

Según CCOO, esta realidad obliga en algunos casos a concentrar las estancias formativas en el segundo curso, lo que supone un notable incremento de la carga organizativa para el equipo docente. Por ello, el sindicato reclama la puesta en marcha de un plan autonómico de búsqueda y coordinación con empresas que garantice una gestión más sostenible.

Sin compensación por los desplazamientos

A la sobrecarga organizativa se suma la falta de reconocimiento económico por una función esencial: el seguimiento del alumnado en las empresas. El profesorado se ve obligado a desplazarse con frecuencia fuera de su localidad, utilizando su tiempo y sus propios vehículos sin recibir la debida compensación por kilometraje.

CCOO es tajante al exigir el reconocimiento y abono de estos gastos, instando a los docentes a reclamar un derecho laboral que, según afirman, está siendo ignorado por la administración educativa. Esta situación supone un agravio económico directo para los profesionales de la FP.

Falta de inversión y escasez de material en los centros

La denuncia del sindicato también apunta a una palpable falta de inversión en la Formación Profesional pública, que se traduce en una escasez de materiales, equipos y consumibles en los talleres y aulas. Esta carencia, señalan, limita la práctica individual del alumnado y dificulta que adquieran las competencias técnicas de manera efectiva.

Para revertir esta situación, CCOO pide invertir urgentemente en la reducción de las ratios y en el incremento de las plantillas docentes. El objetivo es permitir una atención más individualizada que asegure los estándares de calidad de la formación.

Alerta ante el "desmantelamiento" de la red pública

El sindicato muestra una gran preocupación por el creciente número de ciclos formativos que están siendo asumidos por los centros concertados, lo que consideran un riesgo de "desmantelamiento" de la red pública. Por ello, solicitan que se refuercen de forma prioritaria los centros de titularidad pública para la implantación y ampliación de nuevas enseñanzas.

Asimismo, proponen impulsar la modalidad online en los centros públicos como una vía para garantizar una oferta educativa sólida, accesible y que promueva la igualdad de oportunidades en todo el territorio.

Negociaciones estancadas y amenaza de movilizaciones

Finalmente, CCOO ha denunciado el estancamiento de las negociaciones con la Consejería de Educación. Tras varias reuniones, el sindicato acusa a la administración de eludir sus propuestas y de limitarse a informar de anuncios ya previstos, lo que interpretan como un "aprovechamiento político y electoral" de los posibles acuerdos.

Para la organización, esta actitud es un "desprecio" hacia la representación docente. Ante esta situación, CCOO no descarta la movilización del profesorado para alcanzar un acuerdo que mejore realmente las condiciones de la plantilla de la enseñanza pública no universitaria.