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Salamanca abre el plazo para tres nuevos cursos con becas remuneradas para desempleados
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Proyecto Laboris Helmántica

Salamanca abre el plazo para tres nuevos cursos con becas remuneradas para desempleados

Actualizado 20/08/2025 10:59

Los cursos, dirigidos a desempleados, se centran en carpintería, albañilería y monitor de tiempo libre, y el plazo para presentar solicitudes finaliza el próximo 9 de septiembre.

El Ayuntamiento de Salamanca ha abierto una nueva convocatoria para la participación en tres acciones formativas con becas remuneradas en el marco del proyecto Laboris Helmántica. Esta iniciativa, que beneficiará a un total de 850 personas hasta diciembre de 2026, busca crear oportunidades de trabajo para personas desempleadas, con especial atención a quienes enfrentan mayores dificultades para acceder al mercado laboral.

Según publica el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) este miércoles, 20 de agosto, las tres formaciones para las que se abre el plazo de inscripción son las siguientes:

  • Instalación de elementos de carpintería.
  • Operaciones auxiliares de albañilería de fábricas y cubiertas.
  • Dinamización de actividades de monitor de tiempo libre educativo infantil y juvenil.

Las personas interesadas disponen de 20 días naturales a partir de hoy para presentar la instancia correspondiente en el Registro General Municipal del Ayuntamiento de Salamanca o a través de las vías previstas en la ley. El modelo de solicitud se encuentra en la convocatoria publicada en el BOP.

Requisitos y colectivos prioritarios

Para poder participar, los aspirantes deben cumplir varios requisitos: tener nacionalidad española, de un estado miembro de la UE o ser extranjero con autorización de residencia y trabajo; estar empadronado en Salamanca capital; y figurar como desempleado no ocupado en el Servicio Público de Empleo. Además, es necesario pertenecer a uno de los siguientes colectivos:

  • Personas desempleadas de larga duración.
  • Personas mayores de 45 años, en particular mujeres.
  • Personas con una discapacidad igual o superior al 33%.
  • Otras personas en situación de vulnerabilidad socioeconómica, acreditada por un informe de los Servicios Sociales.

Se dará preferencia a los solicitantes de la zona trastormesina (Buenos Aires, Tejares, Chamberí, Los Alambres, El Arrabal, Teso de la Feria, San José y La Vega), la zona Noroeste (Pizarrales, El Carmen y Blanco) y la zona norte (Garrido Norte). No obstante, la convocatoria está abierta a todos los barrios de la ciudad si las plazas no se cubren.

Becas de 13,45 euros diarios y apoyo personalizado

Cada acción formativa concederá un máximo de 15 becas. Los participantes recibirán una ayuda económica de 13,45 euros por día de asistencia, destinada a compensar gastos de formación, transporte y conciliación familiar. Para acceder a esta beca, los ingresos del solicitante no deben superar el 75% del IPREM vigente.

Además del apoyo económico, cada participante contará con una póliza de accidentes y responsabilidad civil, así como con un tutor de empleabilidad que le acompañará durante todo el itinerario formativo para mejorar sus posibilidades de inserción laboral.

El proyecto Laboris Helmántica y su financiación

El proyecto Laboris Helmántica cuenta con un presupuesto total de 1.538.965,57 euros. De esta cantidad, el 60% (923.379,34 euros) procede de ayudas del Fondo Social Europeo Plus, mientras que el 40% restante (615.586,23 euros) es aportado por el Ayuntamiento de Salamanca.

Hasta diciembre de 2026, el proyecto ofrecerá una amplia gama de itinerarios formativos, incluyendo:

  • Atención sociosanitaria a personas dependientes.
  • Asistentes personales y personas de compañía.
  • Formación básica para celadores.
  • Empleo doméstico y camarera de pisos.
  • Limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales.
  • Mantenimiento de edificios e instalaciones.
  • Operaciones auxiliares de servicios administrativos.
  • Operaciones básicas de catering.
  • Personal de venta en tienda y almacén.
  • Instalación de elementos de carpintería.
  • Operaciones auxiliares de albañilería.

Esta iniciativa se suma al plan formativo del Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL) y a otros programas mixtos, con los que el Ayuntamiento prevé facilitar el acceso al mercado laboral a unas 2.000 personas en total durante 2025, cuadruplicando prácticamente las cifras de 2024.