Salamanca y Fundación ONCE refuerzan su alianza por el empleo inclusivo

El Ayuntamiento de Salamanca e Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, han renovado su compromiso de colaboración, una alianza que se mantiene firme desde el año 2018.

El alcalde de la ciudad, Carlos García Carbayo, y la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo, han sido los encargados de rubricar este acuerdo. Carbayo ha subrayado la trascendencia de esta cooperación con una "entidad de tanto prestigio", calificando el convenio como una herramienta esencial para "reforzar las políticas municipales a favor de las personas con discapacidad".

Por su parte, Virginia Carcedo ha manifestado que con esta renovación "demostramos que la colaboración con el ayuntamiento funciona, porque como institución más próxima a los ciudadanos es la que mejor conoce sus necesidades". Las cifras avalan esta cooperación: desde 2018, se ha atendido a 1.657 personas con discapacidad, formado a 280, conseguido 440 contratos laborales y asesorado a seis emprendedores con discapacidad.

Nuevos horizontes para la inserción laboral

El acuerdo, con una vigencia de dos años naturales prorrogables, busca mejorar la situación en el mercado laboral de las personas con discapacidad. Esto se logrará mediante programas de formación, captación, derivación, orientación e inserción, con el objetivo de facilitar su acceso a un empleo de calidad.

Una pieza clave en este engranaje es el Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL). Desde 2021, año de la firma del anterior acuerdo, a través del CEFOL se han desarrollado 62 actuaciones específicas de orientación y asesoramiento para este colectivo, enmarcadas en el Plan Formativo Municipal y programas mixtos con la Junta de Castilla y León.

El alcalde destacó también que Salamanca es un "ejemplo en la reserva contractual a empresas de economía social". Esta política ha permitido duplicar el número de trabajadores de inserción, alcanzando cerca de 140 empleados que, además, contribuyen a la prestación de servicios municipales.

Concienciación y difusión: claves del acuerdo

El convenio no solo se centra en la acción directa, sino que también contempla la concienciación del tejido empresarial sobre el talento diverso. Se busca fomentar la colaboración con el tejido asociativo de la ciudad para canalizar los servicios a personas con discapacidad.

Otro de los pilares es sensibilizar a la ciudadanía, agentes sociales y organizaciones sobre las capacidades de las personas con discapacidad. Se desarrollarán acciones de difusión para dar a conocer las actuaciones llevadas a cabo, complementando los diversos convenios que el Ayuntamiento mantiene con el tercer sector.

Finalmente, se promoverá la participación en ferias, jornadas, seminarios y otras actividades que impulsen la visibilidad y la integración laboral.

Una ciudad cada vez más accesible

En paralelo a estas iniciativas de empleo, el alcalde Carbayo ha reiterado que "hacer de Salamanca una ciudad más accesible, cómoda y humana es una de las prioridades del Ayuntamiento". Prueba de ello son las numerosas actuaciones de mejora de la accesibilidad universal.

Se ha trabajado en el rebaje de bordillos en toda la ciudad, la ampliación de aceras y la construcción de rampas, especialmente en entornos turísticos y barrios con alta concentración de personas mayores o con movilidad reducida. Las dependencias municipales también han visto mejoras, con la instalación de ascensores y la adaptación de aseos y vestuarios para garantizar una accesibilidad integral.

La tecnología juega un papel fundamental: todos los semáforos con pasos de peatones han sido sonorizados, activables mediante 'cyberpass' (móvil o mando). Este sistema también permite acceder a información en paradas de autobús y espacios turísticos. Además, se han instalado códigos QR en marquesinas y postes para consultar información del transporte público.

En colaboración con la ONCE, el Ayuntamiento trabaja continuamente en nuevos materiales turísticos adaptados, rutas accesibles, mejora de señalización en braille, instalación de bucles magnéticos, una maqueta tiflológica y un plano en alto relieve, entre otras medidas para que todas las personas puedan disfrutar plenamente de Salamanca.

Foto de Elena Rodríguez