La feria ‘El Talento tiene un Plan’ cierra su tercera edición con éxito de participación
Más de 2.000 personas y 18 entidades se dieron cita en el evento, que contó con una charla inspiradora del exfutbolista Jorge D’Alessandro
El Centro Comercial El Tormes vibró este jueves, 15 de mayo de 2025, con la energía de cientos de personas en busca de un nuevo horizonte profesional. La tercera edición de la Feria de Empleo “El Talento tiene un Plan” se consolidó como un punto de encuentro crucial entre quienes buscan oportunidades y las empresas que apuestan por el crecimiento en Salamanca.
Organizada por Eulen-Flexiplán en colaboración con la Fundación General de la Universidad de Salamanca, la jornada se ha convertido en un referente para conectar el talento local con el tejido empresarial. Desde primera hora, el flujo de asistentes fue constante, con aproximadamente 2.000 personas que se acercaron para entregar sus currículums y dialogar directamente con los responsables de recursos humanos.
Amplia representación empresarial e institucional
Un total de 18 entidades, tanto del sector privado como público, participaron activamente en la feria. Entre las empresas presentes se encontraban nombres destacados como la propia Eulen-Flexiplán, SIPPE y el programa Alumni-USAL. A ellas se sumaron compañías de reconocido prestigio en el entorno salmantino: Maes Honey, Obramat, Grupo Nani, Autoescuelas El Pilar, Enjoy Wellness, Grupo Avanza, Grupo Ecotisa, Manero&Co, Neumáticos Andrés, GESS, Plásticos Durex y Olma Charra.
La oferta de oportunidades se vio ampliada con la participación de instituciones públicas como la Policía Nacional, la Guardia Civil y el Ejército Español, ofreciendo así un abanico diverso de opciones para los distintos perfiles profesionales que acudieron a la cita.
Jorge D’Alessandro: pasión y seguridad para convencer
Uno de los momentos cumbre de la jornada fue la intervención de Jorge D’Alessandro. El exfutbolista, entrenador y actual comentarista deportivo ofreció una charla motivadora, centrada en las claves para afrontar con éxito un proceso de selección. D’Alessandro subrayó la importancia de la comunicación y la imagen personal, instando a los candidatos a mostrarse con pasión, rigor y seguridad.
“Cuando estás frente a un responsable de Recursos Humanos, tienes que convencerlo de que eres el mejor”, afirmó D’Alessandro, enfatizando la necesidad de transmitir confianza y preparación para destacar en el competitivo mercado laboral.
Reconocimientos al compromiso con el empleo y la inclusión
La feria también sirvió de escenario para la entrega de varios reconocimientos a iniciativas y personas que han destacado por su contribución al empleo y la inclusión laboral en la provincia. Neumáticos Andrés fue premiado por su compromiso en la prevención de riesgos y la generación de empleo estable.
Se reconoció asimismo a Gemma Cascón, como ejemplo de superación personal y exitosa reincorporación al mercado laboral. La labor social del Secretariado Gitano de Salamanca también fue galardonada.
Con esta tercera edición, “El Talento tiene un Plan” no solo reafirma el compromiso del Centro Comercial El Tormes con el empleo y el desarrollo local, sino que también evidencia que Salamanca es un territorio con talento, oportunidades y un firme deseo de seguir creciendo. La jornada demostró, una vez más, que la construcción del futuro laboral es una tarea conjunta.
