"En Nani Grupo Empresarial promovemos una igualdad basada en las personas, valorando competencias y compromiso"

"Hoy es un día muy especial en el que celebramos el papel de la mujer en la ciencia y la tecnología, dos campos que no solo transforman el mundo, sino que también desafían barreras y estereotipos. Mi nombre es Begoña Hernández y quiero compartir mi historia, en un mundo que también ha sido tradicionalmente masculino: el motor y la automoción.

Mi historia comienza a los 16 años, cuando empecé a trabajar en el negocio familiar, Talleres Nani. Este taller, dirigido por mi padre y junto a mis tres hermanos, representó mi primer contacto con un mundo que, en aquella época, no estaba pensado para las mujeres. Como muchos imaginarán, el puesto que socialmente se "consideraba" más adecuado para una mujer era el de administración, y allí fue donde inicié mi recorrido.

Pero mi curiosidad iba mucho más allá. Quise entender cada rincón del negocio, desde la reparación de los primeros Citroën que comercializábamos hasta las operaciones diarias del taller. Este afán de conocimiento no solo me ayudó a superar las barreras que encontraba en un sector dominado por hombres, sino que también me permitió crecer personal y profesionalmente.

Fueron años de constante formación y adaptación a los cambios que exigía el mercado y las normativas. La evolución tecnológica y las nuevas tendencias no solo impactaron en los productos y servicios, sino también en la manera en que las mujeres podíamos demostrar nuestra valía y competencia en este sector. Fui parte de las decisiones de diversificar y así crecer formando un grupo de empresas.

Hoy, después de muchos retos y aprendizajes, me encuentro al frente como directora financiera de Nani Grupo Empresarial, un grupo que lidera en Salamanca los servicios de movilidad sostenible. Nuestra empresa no solo comercializa y repara vehículos y motos, sino que también cuenta con una división propia de marketing, una agencia de seguros y una empresa de alquiler. Juntos hemos logrado convertirnos en un referente, y me enorgullece decir que esto se ha conseguido promoviendo la igualdad y la pasión por nuestro trabajo.

Ser la única mujer entre cuatro hermanos en un negocio familiar ha sido una oportunidad para demostrar que el género no define nuestra capacidad ni nuestro talento. En nuestra empresa promovemos una igualdad basada en las personas, valorando competencias y compromiso. Hoy, quiero invitar a reflexionar sobre cómo podemos seguir abriendo puertas para más mujeres en sectores como la automoción, la ciencia y la tecnología. Porque el futuro no solo es sostenible, también es inclusivo."