"El Comité de Empresa, en el que UGT ostenta la mayoría, no ha tenido conocimiento del problema surgido y al mismo no se le ha demandado ningún tipo amparo ni colaboración"
Ante las declaraciones llevadas a cabo por representantes regionales y provinciales de CCOO, al respecto de la no subrogación de un trabajador por parte de PROSEGUR, desde UGT Salamanca y la Federación de Servicios Movilidad y Consumo de UGT Salamanca (de la que depende el sector de Seguridad Privada) hace las siguientes aclaraciones:
"La Unión General de Trabajadores defiende cada día los derechos de las trabajadoras y trabajadores (como llevamos haciendo 135 años) y exige el cumplimiento riguroso de la Ley Orgánica de Libertad Sindical a todas las empresas y Administraciones Públicas.
En este caso en concreto, el Comité de Empresa, en el que UGT ostenta la mayoría, no ha tenido conocimiento del problema surgido y al mismo no se le ha demandado ningún tipo amparo ni colaboración.
La manera de proceder lógica ante estas situaciones es dirigirse a la Representación Legal de los Trabajadores (Comité de Empresa), para el tratamiento del problema en el seno de la empresa o a través de la Inspección de Trabajo y en último término acudir al Juzgado de lo Social.
Tratar de hacer responsable a la Unión General de Trabajadores de esta situación, surgida entre un trabajador de CCOO y la empresa PROSEGUR, es intolerable a todas luces y solo busca sacar rédito electoral en el inminente proceso electoral que se producirá en la empresa antes citada".