Salamanca reclama sueldos más altos

Multitudinaria manifestación del Primero de Mayo, Día Internacional del Trabajo, celebrada este lunes en Salamanca y centrada en reclamar una subida de los salarios de los trabajadores para que puedan recuperar poder adquisitivo, haciendo un especial llamamiento a la patronal para que no sea "tan avariciosa" tras haber obtenido "beneficios récord".

Bajo el lema 'Subir salarios, bajar precios, repartir beneficios', los sindicatos CCOO y UGT se han echado, un año más a la calle, acompañados por numerosos salmantinos, entre los que no han faltado representantes de la política local. La manifestación, encabezada por los secretarios generales de CCOO y UGT en Salamanca, José Antonio Gallego Alejandre y Marcelino Muñoz García, respectivamente, ha partido de la Gran Vía y ha transcurrido por la Plaza de España, Avenida de Mirat, Puerta de Zamora, Paseo Carmelitas, Calles Ramón y Cajal y Prior, para finalizar en la Plaza Mayor, donde ha tenido lugar la tradicional lectura del manifiesto desde el balcón del Ayuntamiento.

Unas concentraciones que se han repetido en más de 70 ciudades españolas.

Manifiesto de la Plataforma Salmantina de Entidades por el Empleo

Desde la Plataforma Salmantina de Entidades por el Empleo, este Primero de Mayo de 2023, queremos manifestar en el Día Internacional del Trabajo nuestra profunda preocupación por las dificultades que acontecen a la clase trabajadora: la precariedad laboral, la temporalidad, los problemas de inclusión social y laboral de muchos colectivos, que dificultan una calidad de vida digna para las personas trabajadoras.

Esta plataforma realiza trabajos que tienen como objetivo primordial la empleabilidad de los colectivos más vulnerables y su protección social. Hoy en día, cobra aún mayor sentido debido a los momentos críticos que se producen en este contexto laboral, económico y social.

Desde esta plataforma seguimos reivindicando:

• Generar oportunidades de empleo en condiciones dignas.
• Apremiar a las Administraciones para erradicar la brecha digital y eliminar burocracia.
• Reclamar a la Administración Autonómica en Castilla y León que posibilite medidas de protección social y políticas activas de empleo, superando el inmovilismo que está causando un grave perjuicio para la ciudadanía de Castilla y León.
• Seguir insistiendo en el estricto cumplimiento del convenio 189 de la Organización Internacional del Trabajo sobre empleo en el hogar.
• Exigir medidas de protección y seguridad en las empresas, ante el aumento de la siniestralidad laboral.
• Asegurar una protección social con garantías de acceso a derechos a las personas afectadas por la crisis.
• Que se reconozca la figura de la empleada de hogar interna como esencial y se dignifiquen sus condiciones laborales y económicas.
• Fortalecer las políticas sociales inclusivas, que no dejen atrapado a nadie en la exclusión social.
• Que se fomente políticas orientadas a la convivencia y al desarrollo comunitario para que las personas puedan vivir dignamente y en contextos de paz.

FOTOS: DAVID SAÑUDO