Trabajadores de Sanidad claman por su jubilación anticipada voluntaria: "Tenemos el mismo derecho que los maestros y policías"

Trabajadores sanitarios, convocados por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), han reclamado este martes en Salamanca la jubilación anticipada voluntaria por coeficiente reductor del sector. "Ante la pasividad del Gobierno" a la petición, el sindicato se ha concentrado ante la Subdelegación del Gobierno en Salamanca, una protesta convocada a la misma hora (12 h.) en todas las provincias españolas.

"Igual que tienen otros coletivos, como pueden ser los maestros o los policías, nosotros estamos solicitando que se establezcla un coeficiente reductor para que podamos jubilarnos antes de los 65 años, porque si nos jubilamos antes, a partir de los 63, nos empiezan a aplicar unas medidas y a bajar el sueldo", ha afirmado momentos antes de la protesta Jesús Alberto Molina Hernando, responsable provincial del Sector de Sanidad en Salamanca. La Ley, ha recordado, regula los coeficientes reductores y "queremos que se establezcan; hasta ahora no se hace y al personal sanitario si se jubila a partir de los 63 le empiezan a descontar dinero; queremos jubilarnos igual que el resto de profesionales". En definitiva, jubilarse anticipadamente pero "con el 100%", ya que, a partir de los 63 años "podemos jubilarnos, pero no queremos que nos descuenten dinero".

Es una medida que llevan reclamando mucho tiempo "y ya es el momento de hacerlo, son promesas, pero nunca cumplen nada". Los profesionales sanitarios "tenemos muchos alicientes para podernos jubilarnos antes, nuestro trabajo tiene muchos riesgos, biológicos, químicos, psicosociales,... y es un trabajo muy penoso; tenemos el mismo derecho a tener el coeficiente reductor como puede tener la Policía, maestros y otros trabajadores".

En la misma línea se ha expresado Silvia Toribio Ramos, enfermera y miembro de la ejecutiva provincial de CSIF Salamanca. "Incluimos a todos los profesionales sanitarios, porque tenemos una penosidad -turnos rotatorios, guardias 24 horas,etc.-, una peligrosidad y una toxicidad en un índice muy elevado, y queremos, según la normativa, tener una jublación anticipada voluntaria y con coeficientes reductores".

Condiciones laborales específicas

CSIF, el sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, afirma que los trabajadores de instituciones sanitarias tienen unas condiciones laborales específicas que "ya de por sí justifican que tengan acceso a coeficientes de reducción que facilitan su acceso a la jubilación anticipada, por su sometimiento a un excepcional índice de penosidad, peligrosidad, insalubridad o toxicidad que exige la normativa legal".

Los trabajos relacionados con el sector sanitario, añade CSIF, "en general tienen riesgos laborales específicos originados por actividades, instalaciones y equipos específicos del sector sanitario ( riesgos biológicos, químicos, radioactivos, psicosociales…) además de los riesgos propios asociados a cada lugar de trabajo, que determinan un plus de peligrosidad".

A todo esto, añade el sindicato, el estrés que provoca en el profesional, que "hace que se incrementen los riesgos de presentar una enfermedad profesional o accidente laboral, así reconocida en muchas de ellas, tales como Infartos de miocardios, Ictus…".

Recuerda además "la penosidad a la que están sometidos dichos profesionales, con turnos rotatorios, guardias de 24 horas; sin respetar fines de semanas ni festivos, salidas del centro de salud y acudir a domicilios particulares; hacen que su trabajo sea de alta penosidad; muchas veces limitando la conciliación familiar ( reconocido al efecto como complemento específico de FRP y destinado a retribuir las condiciones particulares de algunos puestos de trabajo en atención a su especial dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, peligrosidad o penosidad )".

CSIF señala que la Legislación prevé que la edad ordinaria de jubilación puede ser rebajada o anticipada en aquellos grupos o actividades profesionales, cuyos trabajos sean de naturaleza excepcionalmente penosa, peligrosa, tóxica o insalubre y acusen elevados índices de morbilidad o mortalidad, siempre que los trabajadores afectados acrediten en la respectiva profesión o trabajo el mínimo de actividad que se establezca, se encuentren en situación de alta o asimilada a la de alta y cumplan los demás requisitos generales exigidos.

Acciones realizadas

Este sindicato fue el primero en solicitar ante el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones la jubilación anticipada para "todos los profesionales de la sanidad y reclamar reiteradamente la Jubilación Anticipada por Factor Corrector".

Para ello, ha realizado múltiples acciones: la demanda al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones por no activar los mecanismos para incluir al personal de Sanidad en la jubilación anticipada por coeficientes reductores; la enntrega más de 60.000 firmas de profesionales de la sanidad al Ministerio; solicitud de amparo al Defensor del Pueblo, así como una petición dereunión con el presidente del Gobierno; la ealización de concentraciones en la puerta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y en La Moncloa; reuniones con distintos grupos parlamentarios; y, "dada la situación de la Sanidad española", solicitar un Pacto de Estado por al Sanidad.

"Es un clamor de todo el colectivo de profesionales de la sanidad, porque es de justicIa", insisten desde CSIF, porque "los trabajadores de instituciones sanitarias tienen unas condiciones laborales específicas que ya de por sí justifican que tengan acceso a coeficientes de reducción que faciliten su acceso a la jubilación anticipada".