Encuentro para debatir sobre la inclusión laboral de personas con problemas de salud mental

Debatir, proponer ideas y buscar soluciones para la inclusión en el mundo laboral de las personas con problemas de salud mental ha sido el objetivo de un desayuno empresarial organizado por Fundación Mapfre, Salud Mental Salamanca, Fundación General de la Universidad de Salamanca y Federación Salud Mental Castilla y León que ha tenido lugar en el CC El Tormes este miércoles.

Más de una veintena de empresas de la provincia de Salamanca se ha dado cita en este foro, que se engloba dentro del programa ‘Juntos Somos capaces’ que la Fundación Mapfre lleva desarrollando desde 2010, y cuyo objetivo es apoyar en el ámbito nacional a entidades sociales y empresas en sus iniciativas de mejora de la empleabilidad de personas desempleadas y en riesgo de exclusión.

Este desayuno de trabajo ha estado dirigido hacia el conocimiento de las empresas sobre este apartado de la salud mental en este ámbito, exponiendo cada una de ellas su visión, sus experiencias, sus retos y sus soluciones de acuerdo con este tema de tanta importancia.

Dentro de este debate, convertido también en una ‘tormenta de ideas’, se ha hecho hincapié en el enriquecimiento que supone la contratación de trabajadores con discapacidad, crear empleo de calidad, apostar por las personas, brindar las mismas oportunidades a todos o velar por el bienestar, el desarrollo y el crecimiento personal y profesional de las personas con problemas de salud mental. Cada empresa participante ha podido exponer sus argumentos y planes de presente y futuro sobre este tema.