El Ayuntamiento de Alba de Tormes pone en marcha la primera bolsa de empleo municipal

Una de las promesas electorales plasmadas en el programa con el que el Partido Popular concurrió a las últimas elecciones municipales, incluida igualmente dentro de los 100 puntos del acuerdo de Gobierno con Ciudadanos, firmado el 14 de junio del 2019, fue la creación de una bolsa de empleo "transparente y rotatoria".

Desde la formación del equipo de Gobierno tras las elecciones municipales, desde el Ayuntamiento de Alba de Tormes, encabezado por su alcaldesa, Concepción Miguélez, se ha trabajado para cumplir con dicha promesa electoral.

Los primeros pasos para ello se dieron apenas recién formado el equipo de Gobierno. Tres Mesas de Negociación de personal en los primeros meses de la legislatura dieron fruto, tras el dialogo con sindicatos, trabajadores y oposición a la aprobación de unas bases reguladoras de selección para la formación de una bolsa de trabajo destinada la cobertura de necesidades de contratación laboral temporal que pusieron los cimientos de cara a la creación una bolsa de empleo pública "transparente y rotatoria".

"El primer paso se dio el 26 de septiembre del 2019 cuando en el pleno ordinario se aprobaron las bases reguladoras para la formación de una bolsa de trabajo destinada a la cobertura de necesidades de contratación laboral en diferentes puestos y categorías profesionales. Tras trabajar con los diferentes miembros de la corporación municipal, en el último trimestre del 2019 dichas bases vieron la luz, lo que supuso un importante cambio y toda una declaración de intenciones de realizar los procesos de forma transparente y conforme a la ley y en base a un documento reguladora de dichos procesos", recuerda la alcaldesa de Alba de Tormes, Concepción Miguélez.

Asimismo, se destaca que "el propósito es el de objetivar al máximo el procedimiento de selección del personal laboral temporal y cubrir de manera rápida y ágil el puesto cuando este pudiera quedar vacante temporalmente".

Apenas un año y medio después de la aprobación de las bases, en materia de empleo el Ayuntamiento de Alba de Tormes ha publicado el listado definitivo de las personas que formarán la primera bolsa de trabajo para la cobertura de necesidades de contratación laboral temporal con la categoría de peón de limpieza viaria.

"Debido a diferentes motivos, principalmente la crisis sanitaria, la primera convocatoria de acuerdo a las bases mencionadas se realizó el 23 de junio del 2020. En esta fecha se publicaron las bases para la formación de una bolsa de trabajo para la cobertura de necesidades de contratación laboral temporal con la categoría de peón de limpieza viaria. El 14 de octubre del mismo año se hicieron públicas tanto la constitución de la comisión de valoración como el listado de admitidos y el pasado mes de abril se convocó a las 34 personas inscritas para la realización de las pruebas selectivas", señala Miguélez, quien añade que "aunque este proceso es lento al conllevar varios pasos, es el inicio para poder poner en marcha dicha transformación".

Además, junto a la bolsa de trabajo de contratación temporal de peón de limpieza viaria ya puesta en marcha, se aprobaron las bases de bolsa de empleo monitor de Centro Ocupacional. También se ha aprobado la Oferta de Empleo público del 2020 y 2021, y se ha acordado sacar a concurso ? oposición una plaza para la Policía Local, una plaza de guía turístico, una de educador infantil, una de conductor, un administrativo así como dos interinidades de auxiliar administrativo, que también serán sacadas a concurso.

Modificación del convenio de los trabajadores

Desde el Consistorio también trabajan en la modificación del convenio colectivo de los trabajadores y recuerdan "que el primer convenio colectivo de personal laboral firmado en el Ayuntamiento de Alba de Tormes también fue gobernado el PP; y se está en trámites para realizar una valoración general de la relación de los puestos de trabajo adecuando la remuneración económica a las funciones o las tareas del trabajador pues los salarios del Ayuntamiento de Alba de Tormes están por debajo de los de otros entidades municipales".

Con la puesta en marcha de la relación de puestos de trabajo se buscará, apuntan desde el Ayuntamiento de Alba de Tormes, diseñar la estructura de personal para adecuarla a las necesidades del servicio público, de manera que mediante este instrumento se gestionen los recursos humanos.