"Si el consistorio hiciera directamente las convocatorias, los jóvenes Bejaranos serían más receptivos a prepararse para las pruebas y quedarse en la ciudad"
Tú Aportas informa de que después de la última comisión de seguridad celebrada en el Ayuntamiento de Béjar el equipo de Gobierno de la ciudad ha insinuado que los próximos procesos selectivos para agentes de Policía Local podrían ser externalizados a través de una convocatoria conjunta con la Junta de Castilla y León dentro de un acuerdo que se podría firmar con la administración regional, de forma que el Ayuntamiento se desentendería de realizar la convocatoria y gestión de los procesos selectivos.
TAB se manifiesta en total desacuerdo con la medida porque considera que, aparte de externalizar un proceso que históricamente se ha llevado a cabo en la ciudad, empeoraría la ya denostada permanencia de aquellos agentes que aprueban en Béjar, ya que suelen abandonar el cuerpo para irse a otras poblaciones con mayor sueldo o cerca de su población de origen, después de haber pagado el Ayuntamiento de Béjar su formación.
Además añade la formación política que esta medida, incrementará aún más la tasa de movilidad en los policías locales de la ciudad, lo que supondrá un mayor coste para las arcas municipales, ya que en el momento en que alguien que apruebe, si no tiene ningún vínculo con la ciudad o no se hubiera presentado a las plazas de haberse realizado directamente para Béjar, es previsible que pida el traslado a los pocos meses.
TAB considera que además se deberían tener en cuenta las retribuciones económicas que perciben los agentes destinados en Béjar, ya que son de las más bajas de la Comunidad de Castilla y León, y encargarse de la renovación de la flota de vehículos policiales, que se encuentran en un "lamentable estado".