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Las bajas laborales aumentan en Salamanca superando las 19.500 durante el último año 
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TENDENCIA AL ALZA TAMBIÉN EN CASTILLA Y LEÓN

Las bajas laborales aumentan en Salamanca superando las 19.500 durante el último año 

Actualizado 23/06/2020
Redacción

Una cifra que no se alcanzaba desde el año 2011, y que arroja una media de 1.630 bajas al mes en la provincia salmantina

Las bajas por incapacidad temporal aumentan un 5,3% en Salamanca, habiéndose tramitado durante el último año 19.560, una media de 1.630 bajas al mes. Una cifra que no se alcanzaba desde 2011 (año en el que se tramitaron 19.160 bajas). En el caso de la provincia de Salamanca, son las mujeres las que más bajas han tramitado durante el último año (10.877 frente a 8.683 bajas tramitadas por los hombres), según el último informe publicado por la Consejería de Sanidad.

Se entiende por incapacidad temporal la situación del trabajador que, por causa de enfermedad o accidente, sea o no laboral, se encuentra incapacitado para el adecuado desempeño de su trabajo y recibe asistencia sanitaria con cargo a la Seguridad Social. En Castilla y León se han tramitado a lo largo del año 2019 un total de 207.897 bajas por incapacidad temporal, un 8,2% más que el año anterior. Esto se traduce en una media de 17.325 bajas al mes. En todas las provincias se ha registrado un aumento de las bajas laborales.

Salamanca es la cuarta provincia de Castilla y León en número de bajas tramitadas, por detrás de Valladolid, con 59.727 bajas por incapacidad temporal; Burgos, con 39.742 bajas tramitadas; y León, con 31.754 bajas tramitadas. Entre las provincias con menos bajas por incapacidad temporal se sitúan Zamora, con 9.344, lo que se traduce en 779 bajas al mes; Soria, con 8.830, y una media de 736 bajas al mes; y Ávila, con 10.014, y una media de 835 bajas al mes.

Entre los años 2008-2013, las bajas tramitadas en Castilla y León tuvieron una tendencia descendente, pero desde entonces el número de bajas ha aumentado un 45,9%.

Salamanca no es ajena al aumento de las ausencias justificadas por enfermedad en los últimos años, tras registrarse un notable descenso en los años 2012 y 2013 por el impacto de la crisis económica y la recesión del empleo. El descenso más acusado en las bajas laborales se produjo en 2012, un 18% menos con respecto al año anterior, pasando de las 19.160 bajas de 2011 a 15.710 en el año 2012.

Duración de las bajas laborales

La duración media de las bajas tramitadas en Castilla y León durante 2018 ha sido de 51,14 días. Por provincia, las que tienen una mayor duración son León, Salamanca y Zamora, con 73,98, 64,50 y 62,45 días respectivamente, al igual que ocurría en años anteriores. La Duración media de las bajas en Castilla y León ha aumentado en más de 9 días en los últimos doce años.

Desagregando por sexo, la duración media de las bajas es mayor en mujeres en 7 de las 9 provincias. En Salamanca, en los hombres se sitúa en 62,77 días, frente a 65,90 en mujeres.

Procedimiento de incapacidad temporal

El proceso se inicia con un reconocimiento médico, generalmente es el facultativo de Atención Primaria, quien reconoce una alteración en la salud del trabajador que le impide desarrollar su trabajo. El reconocimiento del derecho a la prestación económica se realiza por parte del INSS, previa emisión del parte de baja. Para poder percibir rentas de trabajo por incapacidad temporal es preciso estar afiliado y en alta o situación asimilada al alta y cumplir unos periodos mínimos de carencia en contingencia por enfermedad común.

El alta se produce, cuando tras el reconocimiento del médico, se determina la curación o mejoría que le permite realizar las tareas fundamentales de su trabajo.

Altas tramitadas

El número de altas, de afiliados activos en situación de incapacidad temporal, tramitadas en la Comunidad, a lo largo del año 2019 ha sido de 206.451 (47,6% hombres y 52,4% mujeres), un 9,1% más que el año anterior.

En Salamanca, el número de altas tramitadas ascendió a 19.523 (8.717 hombres y 10.806 mujeres), con una media de 1.627 al mes.

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