El primer convenio colectivo de la sanidad privada de Salamanca irá reduciendo la jornada
Firma del I Convenio de la Sanidad Privada de Salamanca. Foto Pyme Info
Establece las condiciones laborales de cerca de 4.000 profesionales de más de 300 empresas, en un sector heterogéneo y relevante para la economía
En el día de hoy, el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca (BOPSA) publica el primer convenio colectivo de historia de la sanidad privada de Salamanca, impulsado por la Asociación de Empresarios Salmantinos de Clínicas de Asistencia Privada (AESCAP) y CONFAES, representante en la provincia de CEOE, CEPYME y CECALE.
Dicho acuerdo marco establecerá para el periodo 2020-2023 las condiciones laborales de cerca de 4.000 profesionales de un sector heterogéneo y con alta relevancia para la economía de Salamanca, tras cerca de un año de negociaciones fructíferas entre los representantes empresariales y sindicales.
Su ámbito de aplicación incluirá a los siguientes subsectores de la sanidad privada: Hospitalización y Asistencia, Consulta, Laboratorio de Análisis Clínicos, Odontología y Estomatología, Fisioterapia, Podología y cualquier otro tratamiento sanitario; a excepción de las Instituciones Sanitarias Públicas.
Después de su publicación en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca, el convenio colectivo de la sanidad privada de Salamanca y su provincia 2020-2023 cuenta con un total de 38 artículos, una disposición adicional y dos anexos.
Como principal novedad se establece una jornada laboral de 1.800 horas en el año 2020, 1.793 en el año 2021, 1.786 horas en al año 2022 y de 1.779 horas en el año 2023.
La firma de este convenio colectivo supone un hito histórico dentro de la negociación colectiva de la provincia para las más de 300 empresas que componen el sector de la sanidad privada de Salamanca.