CCOO denuncia “despidos injustificados, bolsas de empleo aniquiladas y contrataciones...

Comisiones Obreras ha denunciado este lunes la que, según manifiestan es una "nefasta gestión en materia laboral llevada a cabo por el Ayuntamiento en el Centro de Desarrollo Cultural, donde está ubicada la Biblioteca Municipal y se venían desarrollando múltiples actividades lúdicas y culturales, debido a la finalización, el 31 de diciembre, del Convenio de colaboración con la Fundación Germán Sánchez Ruipérez".

A través de un comunicado remitido a los medios, el sindicado argumenta que "la primera medida del Ayuntamiento ha sido despedir injustificadamente a tres trabajadores por la finalización de la obra y servicio: un bibliotecario, un auxiliar de bibliotecas (incluidos por el propio ayuntamiento en la propuesta de relación de puestos de trabajo que estamos negociando como personal de estructura) y un técnico de mantenimiento. El convenio de colaboración termina pero las actividades y los servicios municipales obligatorios que se prestan en el centro continúan por lo que estos podíamos estar hablando de despidos improcedentes en una administración pública".

CC.OO explica que "para justificar los despidos han convocado la Mesa General de Negociación en la que nos comunican que para ahorrar dinero y seguir prestando los servicios va a modificar los perfiles del personal del Centro de Desarrollo Cultural, proponiendo la creación de tres plazas nuevas, dos de ellas con las mismas funciones que los trabajadores despedidos ampliadas y de dudosa legalidad (no han presentado las fichas con las supuestas "nue

vas" funciones) y otra para suplir las tareas que venía desarrollando el gerente de la fundación".

Y para colmo, añaden, "tanto en cuanto se crean dichas plazas y se negocia sus condiciones, (que para CCOO se enmarca dentro de la negociación de la relación de puestos de trabajo parada inexplicablemente desde más de un año y que de haberse aprobado habría evitado estos problemas), como es imposible prestar los servicios municipales, ni siquiera los obligatorios de la biblioteca, con el personal que ha quedado en el centro, (un coordinador de la sala de adultos y una coordinadora en la de infantil) el ayuntamiento supuestamente va a contratar personal o va a externalizar el servicio del Centro, incluida la biblioteca pública, (no lo sabemos muy bien) a través de una empresa privada sin respetar las bolsas de trabajo vigente".

Por todo ello, para CCOO "la gestión de personal ha sido nefasta, no sabemos si premeditado o por falta de previsión, y ha solicitado al Ayuntamiento que no externalice el servicio y se utilicen las bolsas de trabajo vigentes para contratar personal en el centro municipal garantizado, así, tanto los principios de publicidad, igualdad, mérito, capacidad y transparencia en la contratación en las administraciones y la prestación de los servicios con la calidad que se han venido prestando hasta el momento" y añaden que "exigiremos que en el caso de que los despidos se declaren improcedentes, el Consistorio opte por readmitir a los trabajadores que han denunciado y evite indemnizaciones por actuar de forma improcedentes".