Más de 2.600 trabajadores de la región, 165 de Salamanca, afectados por un ERE, suspensión de...

El número de trabajadores que se han visto afectados en los primeros nueve meses del año por despidos colectivos, suspensión de contratos y reducción de jornada, ascendió a 165 en Salamanca, según los últimos datos publicados por el Ministerio de Empleo, Migraciones y Seguridad Social. Del total, los despidos colectivos o expedientes de regulación de empleo (ERE) afectaron a 96 trabajadores, frente a los 37 afectados por suspensión de contrato y 32 por reducción de jornada.

Salamanca, salvo en la reducción por jornada que se sitúa como la segunda provincia con más trabajadores afectados (por detrás de Burgos, con 38), arroja cifras muy por debajo del resto de las provincias de Castilla y León. En el conjunto de la Comunidad, el número de trabajadores afectados por un ERE, suspensión de contrato o reducción de jornada alcanzó entre enero y septiembre los 2.637, con un aumento del 47,2% con respecto al año anterior. En el conjunto del país, han sido 54.201 los afectados, con un incremento del 32,1%.

Expedientes de regulación de empleo

Atendiendo a los despidos colectivos, en Castilla y León han sido 606 los trabajadores afectados en los primeros nueve meses del año, con un descenso del 17,9% con respecto al mismo periodo del año anterior. En la provincia de Salamanca han sido 96 los trabajadores afectados, 41 de ellos en el mes de septiembre. Las provincias con mayor número de trabajadores afectados por un ERE han sido Ávila (558), León (533) y Soria (535).

En el conjunto del país, según los datos del Ministerio, los despidos colectivos han aumentado de manera notable, un 40%, alcanzando los 20.403 afectados.

Suspensión de contratos

Un total de 1.892 empleados de la Comunidad sufrieron una suspensión de contratos, lo que representa un aumento del 99,8% respecto al año anterior, mientras que en Salamanca fueron 37. En el conjunto del país se elevaron hasta los 32.159 trabajadores afectados. Las provincias con mayor número de trabajadores afectados han sido Soria (523) y Ávila (517).

Reducción de jornada

En cuanto a los expedientes de reducción de jornada, afectaron en Castilla y León a 139 trabajadores, lo que se traduce en un aumento del 29% en los nueve primeros meses del año. En Salamanca, en lo que va de año, han sido 32 los trabajadores afectados por reducción de jornada laboral. Asimismo, en el conjunto del país han sido 1.639 los trabajadores afectados por una reducción de jornada, con un descenso del 40% respecto al año anterior.

Sectores más afectados

Según los datos del Ministerio de Trabajo, en el sector industrial hubo 31.321 afectados por medidas de regulación de empleo en los nueve primeros meses del año (42,5 % más), de los que 24.558 fueron suspensiones de contratos (39,1 % más). Destaca en la estadística los 16.377 afectados por suspensiones de contrato en la fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques en los nueve primeros meses del año, tras sumar 813 personas sólo en septiembre. También aumentaron los despidos colectivos en el sector industrial (un 66,9 %), hasta los 6.025 afectados, en tanto que hubo 738 personas con reducción de jornada (3,2% más).

El sector servicios registró 13.294 despidos colectivos (28,7 % más) y 6.542 suspensiones (32,2 % más), que sumados a las 854 reducciones de jornada dejó la cifra total de afectados en estas actividades en los 20.690 (20,2 % más). Las empresas del sector de la construcción también aumentaron un 41 % sus medidas de regulación de empleo, con 1.643 afectados, sobre todo procedentes de despidos colectivos (970) y de suspensiones de contratos (630).

El sector agrario redujo el 17,7 % el número de trabajadores afectados hasta alcanzar apenas a 547 personas, en su mayoría procedentes de suspensiones de contratos. De todos los afectados, la gran mayoría, 47.621, con una subida del 27 %, lo fue en procesos con acuerdo, mientras que los afectados en medidas sin pacto ascendieron a 6.580, con una subida del 90,8 %.