El Equipo de Gobierno negocia nuevas condiciones laborales con los trabajadores del Ayuntamiento

El Equipo de Gobierno de Béjar se ha reunido ayer miércoles, con la Junta de Personal, formada por los representantes sindicales de los funcionarios y con el Comité de Empresa, formado por los representantes del personal laboral del Ayuntamiento.

Este primer encuentro en conjunto ha permitido iniciar la negociación colectiva, con el fin de actualizar el acuerdo marco y el convenio colectivo del Ayuntamiento, recogiendo en el mismo las peculiaridades sectoriales de policía local, bomberos y otros trabajadores. Así como para poder desarrollar los acuerdos recogidos en la Resolución de 22 de marzo de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se publica el 2º Acuerdo Gobierno-Sindicatos para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo.

En este sentido, se trabajará en primer lugar, para recuperar los derechos laborales de las empleadas y empleados públicos y alcanzar acuerdos en aspectos como la jornada laboral de 35 horas o el cobro del 100% de las retribuciones en caso de Incapacidad Temporal. Por ello, se convocará a la Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Béjar el próximo día 29 de octubre, a las nueve de la mañana.

El Ayuntamiento de Béjar agradece la buena disposición de todos los representantes de los trabajadores y de los funcionarios del Ayuntamiento, para el diálogo y alcanzar acuerdos, que permitan la mejora en las condiciones de trabajo y la estabilidad de todo el personal al servicio de la Administración Local.