Sólo 9 personas integran la nueva bolsa de empleo de peones de albañilería

El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ha configurado en las últimas semanas, tal y como tenía previsto, una nueva bolsa de empleo de peones de albañilería, de la que se irá tirando para las distintas obras que lleve a cabo directamente el Consistorio en los próximos meses. El Consistorio quería configurar una bolsa que sirviese para lo que queda de legislatura, por lo que pidió al Servicio Público de Empleo 25 perfiles profesionales, dos de ellos de personas discapacitadas.

Concretamente, se solicitó que fueran personas con 6 meses de experiencia (acreditables con el Certificado de Profesionalidad de la especialidad, con alguna titulación académica, o por haber participado en algún programa formativo relacionado con la especialidad). Además, se indicó que debían ser personas diferentes a las enviadas para la configuración de la anterior bolsa de empleo de peones de albañilería.

El Ecyl envió a 25 personas, pero sólo 9 han conseguido entrar en la bolsa: las 9 que superaron la prueba práctica planteada por el Ayuntamiento. En lo que respecta a las otras 16 personas, una no se presentó a hacer la prueba, otras 3 renunciaron a realizarla, mientras que las otras 12 la suspendieron.

Esa prueba consistió en disponer los elementos esenciales del Equipo de Protección Individual respecto de prevención de riesgos laborales, el saber seleccionar una serie de materiales señalados por la Comisión de Selección, y el saber cuáles eran los materiales necesarios para fijar una mira y para hacer mortero bastardo.

Las 9 personas que superaron la prueba han quedado ordenadas en la bolsa de empleo según la puntuación obtenida. Ahora, se les irá llamando para trabajar por un período de 6 meses a jornada completa. Una vez finalice ese período de tiempo, su nombre desaparecerá de la lista.