Alianza del Ayuntamiento y la USAL para incorporar a 30 jóvenes graduados a grupos de...

El Ayuntamiento y la Universidad de Salamanca (USAL) pondrán en marcha un nuevo programa para retener el talento que favorecerá la incorporación de jóvenes graduados en la Universidad a grupos de investigación que desarrollan su actividad en la ciudad. Esta importante iniciativa se enmarca en la estrategia municipal para atraer y fomentar el talento y el conocimiento.

El alcalde de Salamanca, Alfonso Fernández Mañueco, ha destacado que en la sociedad actual el talento y el conocimiento van a distinguir el futuro de las ciudades y de los territorios. Por este motivo, ha señalado el regidor municipal, Salamanca está realizando una apuesta decidida por la atracción, retención y fomento del talento poniendo en marcha, con el que se ha presentado hoy, tres programas en este sentido, gracias a una inversión municipal de cerca de 3 millones de euros y socios de lujo como la Universidad de Salamanca.

Por su parte, el rector de la Universidad de Salamanca, Ricardo Rivero, ha agradecido el apoyo decidido del Ayuntamiento a un acontecimiento tan importante como el VIII Centenario de la Universidad de Salamanca, que está teniendo una trascendencia y visibilidad extraordinarias gracias al respaldo municipal. Por otro lado, ha destacado que las ciudades creativas e inteligentes son las ciudades que invierten en la generación de conocimiento. En este sentido, y refiriéndose al programa presentado esta mañana, ha señalado que se trata de una acción concreta para conseguir que las personas con mayor capacidad de generación del saber se localicen en lugares especialmente apropiados para el estudio como es la ciudad de Salamanca.

En el marco de este acuerdo, el Ayuntamiento, a través de la Fundación Salamanca Ciudad de Cultura y Saberes, financiará un total de 30 becas, 15 para alumnos de Máster y otras 15 para alumnos recién graduados, con un presupuesto total que asciende a 273.000 euros. Esta cuantía se destinará a cubrir el coste total de los contratos de los candidatos seleccionados y sus proyectos, los cuales irán encaminados a mejorar la calidad de vida de las personas de Salamanca.

La Universidad, por su parte, será la encargada de contratar a los candidatos seleccionados, por un periodo máximo de dos años, así como realizar el seguimiento y la evaluación anual de cada uno de los proyectos desarrollados en el programa y proporcionar a cada uno de los participantes la infraestructura y recursos mínimos para el desempeño de su trabajo.

Esta iniciativa se suma otros programas puestos en marcha por el Ayuntamiento para impulsar la industria vinculada al talento y al conocimiento en la ciudad de Salamanca.

En este sentido, se está desarrollando el programa de atracción del talento, pionero en España, de la mano de la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), que está permitiendo la llegada a Salamanca de jóvenes investigadores, con una trayectoria muy prometedora y con un potencial de liderazgo en líneas de investigación punteras.

Por otro lado, el Consistorio también ha impulsado el programa del fomento del talento con actuaciones dirigidas a alumnos de Secundaria y Bachillerato para que conozcan de primera mano el trabajo de investigación y lo que dicha labor profesional conlleva.

Fotos de Alberto Martín