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Tú Aportas denuncia irregularidades en el proceso de contratación de auxiliares administrativos
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COMUNICADO DE TAB

Tú Aportas denuncia irregularidades en el proceso de contratación de auxiliares administrativos

Actualizado 27/08/2018
M.F. (redacción cultoro)

BÉJAR | El grupo de Garrido considera que ha habido irregularidades que no han sido contestadas en las comisiones informativas

Tú Aportas hace un relato de las irregularidades que considera que se han producido en el proceso selectivo de contratación de dos auxiliares administrativos para cubrir las plazas de tareas administrativas en el área de la Policía Local y en el Registro General.

Tú Aportas denuncia irregularidades en el proceso selectivo de contratación de dos auxiliares administrativos para el Ayuntamiento de Béjar

  • El proceso se inició el 6 de junio y el Alcalde firma su desistimiento el 17 de agosto
  • Tras la publicación de las bases de contratación el 23 de julio y los aspirantes estudiando el temario, Alejo Riñones desiste del procedimiento y lo echa para atrás

El Alcalde de Béjar Alejo Riñones inició el 6 de junio el procedimiento para contratar dos auxiliares administrativos. Días más tarde, se hizo una selección desde la oficina de empleo para acudir al proceso, que no es llevado a cabo, pese a que se encontraban en el día y hora indicado los preseleccionados. La respuesta a alguno de los aspirantes fue que: "el proceso no se va a llevar a cabo"

Enterados del tema, Tú Aportas pregunta en la comisión de Interior del 18 de junio el motivo y qué puestos de trabajo se iban a cubrir. El Presidente de la Comisión indica que se trataba de un puesto para el Registro General y otro para las tareas administrativas de la Policía Local y sugiere que estos puestos, dada su complejidad, se desempeñen por trabajadores municipales que cuenten con experiencia y los de nuevos trabajadores se destinen a otros puestos con menos responsabilidad.

Tras la no convocatoria del proceso anterior, de nuevo el 23 de julio se publican unas bases de contratación mediante concurso-oposición y 30 días más tarde, el 17 de agosto, el Alcalde firma una resolución desistiendo del procedimiento.

Debido a todas estas irregularidades en el procedimiento, Tú Aportas se pregunta:

¿Qué se esconde detrás de este proceso selectivo?. ¿Porqué primero se piden aspirantes a la oficina de empleo y se les manda para casa el día de las pruebas?. ¿Porqué desde el 23 de julio, fecha de publicación de las bases del nuevo proceso selectivo, las personas interesadas tienen el temario para estudiarlo y no se firma una resolución desistiendo del proceso hasta 30 días más tarde?. ¿Qué se pretende anulando las bases de contratación?. Muchas preguntas sin respuesta

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