Sacyl sostiene que el “inmovilismo” de Simecal impide acabar con la huelga de médicos...
La Junta habla de la "cerrazón" del Sindicato Médico de Castilla y León en sus planteamientos, "en ocasiones contrarios a la legalidad"
La reunión mantenida esta mañana entre la Gerencia Regional de Salud y el comité de huelga del Sindicato Médico de Castilla y León, única organización convocante de la actual huelga indefinida de médicos interinos, ha finalizado sin acuerdo.
El motivo, según la Junta, es "la actitud inmovilista de la organización sindical, que mantiene su convocatoria de paros. La cerrazón y el inmovilismo de SIMECAL en sus planteamientos, en ocasiones contrarios a la legalidad, impiden avanzar en la solución de este conflicto laboral, únicamente apoyado por esta organización, mientras que el resto de fuerzas sindicales representadas en la Mesa Sectorial de los profesionales de la Gerencia Regional de Salud -SATSE, CSIF, CESM, UGT y CC OO- han manifestado que no comparten las reivindicaciones demandadas con estos paros".
En este sentido, la administración regional argumenta que "también colegios médicos de la Comunidad e, incluso, profesionales de Sacyl a título particular han manifestado a la Gerencia Regional de Salud su oposición y rechazo a las reclamaciones perseguidas por el Sindicato Médico de Castilla y León con la actual situación de conflicto laboral, principalmente en lo referido al acceso a la plaza actualmente ocupada por los médicos interinos sin concurso-oposición y únicamente vinculado a la antigüedad".
La Gerencia reitera que dicha petición sindical no puede ser aceptada "al incumplir la legalidad en lo referido al acceso al empleo público, regido con carácter general por los principios constitucionalmente establecidos de igualdad, mérito y capacidad".
Asimismo, Sacyl añade que "la actual postura de SIMECAL choca radicalmente con el compromiso por la estabilidad del empleo en la Sanidad pública que refrendaron a finales del pasado mes de junio la Consejería de Sanidad y las organizaciones sindicales mayoritarias SATSE, CSIF, CESM, UGT y CC OO y que tiene como fin incrementar la estabilidad laboral de los profesionales al servicio de las instituciones sanitarias de la Comunidad, reducir las tasas de temporalidad y facilitar la movilidad voluntaria de los trabajadores".
La propuesta que los representantes de Sacyl han formulado al comité de huelga se ha centrado en la creación de una comisión técnica, encargada de evaluar, en el marco de la legalidad vigente, las opciones que permitan mejorar el concurso y la oposición previstos para la oferta de empleo sanitario público referida a las plazas de estatutarización interesadas por este colectivo de médicos interinos.
Las alternativas a estudio por parte de este órgano técnico propuesto por la Gerencia se centrarían en ámbitos referidos a temarios, baremos y antigüedad, con el fin de ahondar en el objetivo perseguido por la Junta de Castilla y León y por las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial de los profesionales de Sacyl, de facilitar la estabilización en el empleo de los trabajadores de la Gerencia Regional de Salud y sus centros e instituciones.
A pesar de la negativa del sindicato a la oferta de la Administración sanitaria autonómica, ambas instituciones han acordado mantener abiertos cauces de diálogo con el fin de acercar posturas y, en este sentido, Sacyl se ha comprometido a seguir con los esfuerzos para alcanzar un acuerdo que dé una salida a esta situación.