La organización de Castilla y León ha presentado a la Junta su propuesta y considera que "es imprescindible una memoria económica, así como su temporalización"
ANPE Castilla y León, como sindicato representativo del profesorado de la enseñanza pública de esta Comunidad ha presentado a la Consejería de Educación una propuesta de recuperación y mejora de la condiciones sociolaborales y económicas del profesorado perdidas durante la legislatura anterior, con los siguientes puntos que consideran "imprescindibles":
1.- Mejoras retributivas:
2.- Mejora de las plantillas de los centros y de las condiciones laborales del profesorado de todas las etapas educativas: Apoyos, desdobles, refuerzo, disminución de ratios.
3.-Oferta de empleo para todos cuerpos docentes que permita la recuperación de todos los puestos perdidos (incluidos Cátedras e Inspección).
4.- Mejora de las medidas en relación al acuerdo de interinos.
5.- Mejora de las medidas en relación con el acuerdo de itinerantes.
6.- Salud laboral. Prevención de riesgos laborales. Contingencias profesionales.
7.- Formación del profesorado
8.- Jornada laboral del profesorado
Para su desarrollo ANPE considera que es imprescindible la necesidad de una memoria económica, así como su temporalización.