El Comité de Empresa denuncia "precariedad laboral y presión" a los trabajadores del CTR de...

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) y la Unión General de Trabajadores (UGT) han convocado en nombre del Comité de Empresa una manifestación a las puertas de la Diputación de Salamanca este domingo, en protesta "por la situación laboral y por las presiones y ataques que aseguran están sufriendo los trabajadores por parte del empresa concesionaria del servicio, FCC".

Tal y como asegura el comite de empresa en un comunicado remitido a los medios, "tras las protestas del pasado mes de abril, donde se exigía a los responsables de la Diputación y de FCC que se pusiera fin a la situación que vivían los trabajadores del Centro de Tratamiento de Residuos de Gomecello y que se iniciaran conversaciones para la firma de un Convenio propio, parecía que algo comenzaba a moverse con la llamada a las Organizaciones Sindicales para iniciar la negociación de dicho Convenio y solucionar los problemas de convivencia entre los trabajadores y los responsable de la empresa. Nada más lejos de la realidad".

Los delegados del Comité de Empresa "han intentado negociar mejoras absolutamente imprescindibles para las condiciones laborales y de seguridad y salud laboral de los trabajadores del CTR".

La única respuesta de los responsables de FCC "ha sido la animadversión contra los representantes de los trabajadores con constantes trabas e impedimentos en su tarea diaria, y el aumento de la presión sobre casi toda la plantilla, amenazas de expedientes y sanciones y con el más que criticable trato de los encargados de la empresa a sus subordinados".

Esta situación se ha comunicado a la Autoridad Laboral y a la empresa FCC a nivel regional y nacional "sin que hasta el momento nadie haya tomado medidas para atajar estas prácticas". Del mismo modo, "pedimos a los responsables de la Diputación que asuman sus responsabilidades ya que externalizar un servicio público no puede significar desentenderse de lo que ocurre en la empresa concesionaria".

La situación laboral y de convivencia en la empresa se puede calificar como de "auténtico polvorín, con elevado número de absentismo y bajas por depresión". El comité de empresa también ha iniciado una campaña de recogida de firmas para mostrar el malestar de la mayoría de la plantilla.