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El Ayuntamiento recibe 4 propuestas para hacer actividades socioculturales
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PROCESO DE ADJUDICACIÓN

El Ayuntamiento recibe 4 propuestas para hacer actividades socioculturales

Actualizado 03/11/2015
David Rodríguez

CIUDAD RODRIGO | El jueves se abrirán las memorias técnicas de las propuestas presentadas a este contrato valorado en 30.000?

[Img #469887]En la mañana del martes se procedió a la apertura del primero de los sobres de las ofertas presentadas para optar al contrato de realización de actividades de dinamización sociocultural y promoción social en materias de juventud, mayores e igualdad de oportunidades en distintos espacios municipales de Ciudad Rodrigo.

Hasta el Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo han llegado cuatro ofertas optando al contrato (que durará hasta julio de 2016), dos de las cuales pertenecen a entidades radicadas en Miróbriga. Se trata de la Asociación Cultural Avatar's y la Asociación Cultural Civitas.

El listado de ofertas presentadas se completa con la propuesta de Senara Aire Cooperativa de Iniciativa Social, cuya sede está en Monleón; y Plan B Educación Social S.L., que está radicada en Salamanca capital.

Tras conocerse la identidad de los licitadores, el próximo jueves 5, a las 13.00 horas, se procederá a la apertura del segundo de los sobres que debían presentar, el que contiene la memoria de las actividades a realizar.

En esa memoria se deberán detallar, por ejemplo, la propuesta de realización de actividades propias de igualdad en el Espacio Municipal para la Igualdad (incluyendo talleres de sensibilización o contra la violencia de género), y de actividades de bienestar físico y mental en el Centro de Mayores El Puente. También se deberán reflejar acciones en materia de juventud.

Hay que recordar que el contrato tiene un precio total de 30.000? (IVA incluido), un presupuesto fijo con el cual las empresas deben haber configurado sus propuestas. A la hora de decidir qué empresa se queda con el contrato, se valorará cuál es la empresa que oferta realizar más actividades, la que ofrece aumentar los horarios de apertura de los espacios, o la que cuenta con más acuerdos con colectivos.

Asimismo, habrá bonificaciones para las entidades cuyo personal femenino supere el 40%, y para aquellas que tengan personal con perfiles profesionales vinculados a juventud, mayores e igualdad.

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