El Juzgado desestima el recurso interpuesto por el director de recursos humanos de Canpipork

El Juzgado de Salamanca ha desestimado el recurso del director de Recursos Humanos contra Comisiones Obreras. Así lo ha dado a conocer este sindicato a través de la Federación Agroalimentaria Castilla y León de CCOO.

Según señalan, "las afirmaciones de la parte querellante señalando que el Juzgador da luz verde a una injuria de una organización sindical contra un trabajador no son de recibo pues, por un lado, no se considera que las expresiones utilizadas excedan de la crítica propia del ejercicio de la libertad de expresión y de la creación de opinión propia de un sindicato y, por otro lado, se le remite a la vía civil si considera que las mismas afectan a su derecho al honor al tratarse de una vía preferente para la resolución de los conflictos de este tipo".

En cuanto a las alegaciones relativas a que el querellante es un mero trabajador "carecen de relevancia. Las expresiones cuestionadas se enmarcan en un conflicto laboral en el que Jorge Díez ha adoptado o, al menos encabezado en nombre la empresa Canpipork S.L., actuaciones relevantes por lo que es lógico que las críticas sindicales le mencionen y, en su caso, le critiquen".

Dicho lo cual, desde CCOO "recomendamos a la empresa Canpipork que derroche esfuerzos en abonar la permanente deuda de salarios que tiene contraída con sus trabajadores y trabajadoras de al menos tres meses y desautorice la pérdida de tiempo en las memeces y rabietas de Jorge Díez, para con las personas que conforman el primer sindicato de este país, de la región y también del sector agroalimentario con el aval mayoritario depositado por medio de las urnas de los trabajadores y trabajadoras".