"Se está efectuado una contratación en precario y tenemos que controlar el cumplimiento de las...

El secretario provincial de UGT, José Luis Hernández Rivas, ha valorado los datos del desempleo del mes de junio, en el que se registran 29.391 parados en Salamanca, 1.235 menos que el mes anterior. "Siguen sin coincidir estas cifras del ECYL con las del INSS, que registra 677 afiliaciones más que el mes pasado y 2.741 más que hace un año".

Comunicado de UGT

La caída del paro se ha reflejado en todos los sectores, siendo el sector servicios el más beneficiado con 820, a pesar de ello aglutina el 66.40% de los desempleados registrados.

Los inmigrantes desempleados se sitúan 1.645, es decir, 53 parados menos. Aumenta la contratación temporal hasta el 94.10%, en perjuicio de la indefinida, que disminuye un 4.03% con arreglo al mes anterior.

Se sitúa en el 5.90 % del total de la contratación.

También aumenta la contratación a tiempo parcial. Que se sitúa en el 36.50% de los contratos temporales. De los contratos indefinidos solo el 57.20% son contratos a tiempo completo

La tasa de cobertura baja 45.3%, y baja también los beneficiarios de prestación al 37.28%. El resto de beneficiarios son subsidiados. La prestación media sigue descendiendo, con un importe de 742.3?/mes. 2.50 ? menos que hace un mes.

Si bien los datos facilitados por el INEM, a primera vista, son favorables, a pesar de discrepantes con la SEGURIDAD SOCIAL, se puede decir que 677 personas han encontrado un trabajo, de lo cual desde UGT nos congratulamos.

Ahora bien, si sacamos los entresijos de entre los datos, podemos apreciar que se han necesitado 10.433 contratos de trabajo para generar un aumento de 677 altas de afiliación a la Seguridad Social.

Que de esos contratos el 94.10% son contratos temporales, que la contratación indefinida a caído a la mitad y que la contratación a tiempo parcial supone un 36.5% de la que se realiza, podremos comprender porque a pesar de aumentar las altas en la Seguridad Social, la recaudación de esta en Salamanca cae mes a mes desde que inicio la crisis, pero con más virulencia desde la imposición de la Reforma laboral.

Esto nos lleva a pensar que lo que se está efectuado es una contratación en precario, respecto del salario, muchas veces no acorde con la jornada que efectúa el trabajador.

Estamos en época que normalmente produce puestos de trabajo por el aumento de turismo, las academias de español, las reformas en las viviendas, la hostelería, pero desde la Administración se debe velar porque la contratación a tiempo parcial no sea el modelo tipo de contratación y vele por las horas de jornadas laborales que se prestan en este tipo de contratos, donde a menudo nos vemos obligados a actuar en alguna empresa.

Estamos convencidos ahora más que nunca que con este cambio en el gobierno municipal, donde se puede debatir desde puntos de vista más diferentes, pero que no por ello puedan ser confluentes en el tema del empleo en Salamanca. Es por lo esperamos se cree la mesa del Dialogo Social, tanto en la capital como en la provincia, cómo hemos solicitado los agentes sociales al Ilmo. Sr. Alcalde.