CCOO denuncia "pérdida de sentido común" de UGT por rechazar el convenio del metal

El sindicato Comisiones Obreras ha mostrado este miércoles su satisfacción con la desestimación de la demanda del Juzgado de lo Social puesta por UGT en el que se pedía la nulidad del Convenio Colectivo de Sidemetalúrgica de Salamanca firmado por CCOO, que a su juicio "sólo ha ocasionado beneficios para los trabajadores".

El Convenio afecta a un total de 3.572 trabajadores, y gracias a ese acuerdo, los empleados en este sector en la provincia de Salamanca podrán obtener un incremento salarial que ESTE rozará el 2,5%. Además, según manifestó Raúl Lucas, responsable de CCOO Industria de Salamanca, uno de los aspectos más importantes logrados que "UGT ha querido eliminar" se recoge en el artículo 39, y es la necesidad de garantizar una formación adecuada y permanente de los trabajadores por parte de la empresa y para el caso de no acreditarse que se ha realizado dicha formación, el empresario estará obligado a abonar a sus trabajadores un plus compensatorio de formación de naturaleza salarial que alcanza los 25 euros mensuales.

A este respecto, Gonzalo Díez Piñeles, secretario General CCOO de Industria de Castilla y León, denunció la "pérdida de sentido común" del "otro sindicato", a quien acusó de defender los intereses empresariales. "Si la sentencia hubiera estimado sus pretensiones, se hubiera eliminado el derecho de los trabajadores del sector al formarse adecuadamente", añadió.

Por último, desde CCOO, se solicitó a UGT que acaben con esta "pataleta" en beneficio de los trabajadores que son los verdaderos perjudicados y "dejen de obstaculizar la unidad de acción sindical".