UGT: “La contratación temporal avanza ya hasta el 93,6 por ciento y desciende la indefinida”

Desde UGT analizaron los datos del desempleo y apuntaron que "el número de parados es de 31.569, 1.717 menos que el mes pasado y 3.579 menos que el año anterior. Siguen sin coincidir estas cifras del Ecyl con las del INSS, que registra 1.341 afiliaciones más que el mes pasado y 2.932 más que hace un año".

Este descenso en el registro de parados, afecta mayoritariamente a los hombres, pues como viene siendo habitual dobla los datos femeninos. Únicamente 217 parados menores de 25 años salen del registro.

Este dato positivo se refleja en todos los sectores siendo el de servicios el más beneficiado con 1180, junto a la construcción con 328 parados menos. Los inmigrantes desempleados se sitúan 1.763, es decir, 113 parados menos.

La contratación temporal alcanza ya el 93,6% del total en perjuicio de la indefinida que baja un 22,51% respecto al mes de marzo, y que ha mermado tanto que sólo representa un 6,94% del total. Al mismo tiempo se va implantando la contratación a tiempo parcial que alcanza el 43,6% de los contratos indefinidos y el 31,78% de los temporales.

La tasa de cobertura es del 46,7%. Resulta especialmente alarmante que sólo el 39,08% de los parados cobra prestación, el resto son subsidiados. La prestación media desciende en un mes 4,3 euros y tiene un importe de 745,5 euros/mes.

Desde UGT mostramos nuestra satisfacción por las 1.341 afiliaciones nuevas a la Seguridad Social, que son las que entendemos como cifras reales de creación de empleo en nuestra provincia.

La ya acostumbrada diferencia entre las cifras del INSS y las del ECYL, muestra una evidencia: 376 personas han abandonado en Salamanca los registros del paro y no han sido recuperados para el mercado laboral de nuestra provincia, pues no son altas en la Seguridad Social, lo que provoca una desconfianza en el sistema.

Sin duda sería un buen mes de abril, sobre todo para el sector servicios, si analizáramos únicamente los datos de reducción del desempleo, tomando la estacionalidad como excusa.

Pero un análisis mucho menos frívolo y más realista nos conduce a 8.882 contrataciones para generar 1.341 afiliaciones: sólo el 15% de la contratación genera afiliación al sistema en la estadística mensual. Los datos antes referidos sobre temporalidad y parcialidad son la consecuencia directa de la creación de empleo tras la Reforma Laboral. Además de contratos precarios e inciertos, salarios de pobreza, inferiores incluso al mínimo interprofesional.

No es la primara vez que la Unión General de Trabajadores aboga por un cambio de modelo productivo que lleve a la economía salmantina, hacia actividades de futuro y de alto valor añadido.

Nuestra provincia requiere actuaciones que impidan la pérdida de empleo. Impulsar actividades de contenido tecnológico alto y medio es requisito imprescindible. Proponemos definir los sectores estratégicos importantes para el desarrollo industrial de Salamanca, con potencial competitivo y rentable.

Apostemos por ellos decididamente y trabajemos ante los organismos de ámbito superior para, mediante inversiones fuertes, lograr la convergencia real con el resto de la Comunidad Autónoma.

Desde UGT cuatro son los ejes sobre los que articular el cambio: 1. Avanzar en Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i) haciendo un esfuerzo inversor en formación universitaria y profesional, en plena colaboración con las empresas; 2. Potenciar el Centro Logístico de Salamanca como referencia del Oeste Español; 3. Reforzar con políticas inversoras y de industrialización todo nuestro tejido agroalimentario, base importantísima en el empleo local y provincial; y 4. Desarrollar desde los Servicios Públicos una red de prestaciones basada en la prevención de la dependencia, creando Unidades Geriátricas.