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CCOO denuncia irregularidades en las plantillas municipales y falta de cualificación en las libres ...
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DOCUMENTO REMITIDO A TODOS LOS EMPLEADOS

CCOO denuncia irregularidades en las plantillas municipales y falta de cualificación en las libres ...

Actualizado 05/03/2015
Redacción

Aseguran que "se está convirtiendo en un grave problema para este Ayuntamiento", especialmente en áreas como Urbanismo, Extinción de Incendios, Contratación o Educación

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La sección sindical de CCOO denuncia, a través de un documento remitido a los empleados municipales, serias irregularidades en las plantillas del Ayuntamiento de Salamanca y, en concreto, en áreas como Extinción de Incendios, Educación o Urbanismo y Contratación. CCOO apunta a que, "siendo notoria la necesidad de cubrir muchos puestos de trabajo", sin olvidar los "recortes salarios impuestos por la crisis", se está haciendo excesivo uso de la denominada libre designación, coloquialmente, "nombrar a dedo", y sin contar con la debida preparación. "Se está convirtiendo en un grave problema para este Ayuntamiento, debido a que el dedo es demasiado caprichoso", subraya CCOO.

Falta de cualificación de los designados para cubrir determinados puestos que, como denuncian, se traduce en situaciones tales como que "el Servicio de Extinción de Incendios es un patatal, con un jefe que no sabe dirigir ninguna actuación y que se pasa la vida entre Valladolid y Salamanca, a veces con horarios especiales fuera de convenio"; en el área de Contratación, el sindicato denuncia "la acumulación de expedientes", dudando de que "no se estén fraccionando contratos".

Similar situación denuncian en Urbanismo, donde apuntan que "las peticiones de traslado por escrito se acumulan y todas con un denominador común: faltas de respeto por parte del director de área, amenazas veladas, ostracismo...".

La denuncia de CCOO se hace extensiva al área de Educación, desde donde aseguran se dio la orden "de defenestrar sin expediente alguna a la directora de la guardería de Pizarrales por defender la salud de los niños", así como al Espacio Joven, donde, entre otros y en los últimos años, "quien ostentaba ese cargo fue obligada a emigrar a servicios sociales a un puesto que no tiene que ver con su oposición; quien le sucedió pidió precipitadamente la jubilación por hastío; el jefe de Sección se vio obligado a pedir una excedencia para evitar ser destinado a una plaza de animador socio comunitario vacante en Pizarrales, y cuando pide el reingreso se le envía a Participación Ciudadana, ya sin su jefatura de sección ganada en concurso". A ello suman la "situación de ilegalidad" en la que aseguran se encuentra el Espacio Joven, "en cuanto a las exigencias legales de la Comunidad Autonóma".

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