, 22 de diciembre de 2024
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La Junta de Personal del Área de Salud denuncia la "dejadez" del gerente de Atención Especializada
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critican su ausencia en una reunión sobre el calendario laboral

La Junta de Personal del Área de Salud denuncia la "dejadez" del gerente de Atención Especializada

Actualizado 14/01/2015
Redacción

Los representantes de los trabajadores han solicitado a la gerencia regional "que designe un interlocutor válido" para las negociaciones laborales

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La Junta de Personal del Área de Salud de Salamanca ha denunciado la "dejadez" del gerente de Atención Especializada, ya que no se ha presentado en una reunión concertada para abordar el calendario laboral. Por eso, los representantes de los trabajadores han solicitado a la gerencia regional "que designe un interlocutor válido" para las negociaciones laborales. Este es el comunicado que han emitido:

El Gerente de Atención Especializada había convocado hoy, miércoles 14 de enero, a los representantes de los trabajadores, para negociar el calendario laboral para el 2015. Al no presentarse el Gerente, como es su actitud habitual desde su incorporación hace meses, los miembros de la Comisión Permanente hemos decidido dirigirnos al Gerente Regional, para que designe un interlocutor válido para ésta y todas las negociaciones.

También le comunicamos al Gerente Regional que esta reiterada ausencia no sólo se ha producido en el ámbito de la Junta de Personal. Por ejemplo no ha acudido a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud, ni a ninguna otra a las que sí asisten el Gerente de Área, y el Gerente de Atención Primaria, como es su obligación. Además denunciamos la nula respuesta todos los escritos enviados.

Toda su actitud es una falta de respeto a todos los trabajadores y una persistente dejación de sus funciones. De ello ya tiene constancia el Gerente de Área y es de público conocimiento, pero parece ser que la situación no se resuelve.

Así pues, solicitamos que el Gerente Regional designe un interlocutor válido para todos los asuntos referidos a los Hospitales (Gerencia de Atención Especializada), no reconociendo como tal al actual Gerente, ni reconociendo ninguna mesa de negociación hasta que no se resuelva la situación.

Esta situación está deteriorando las condiciones laborales de los miles de trabajadores que tienen que sufrir las consecuencias de una gestión deplorable y de evidente dejadez, lo cual repercute directamente en la calidad asistencial de los pacientes.

Estamos cansados de que se haga política con la salud de los ciudadanos, entre los que nos encontramos los miles de trabajadores afectados.

Pilar Lozano Pinilla, presidenta. Kenneth Thomson, secretario.

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