El CRMF pone en marcha un curso para integrar en el mundo laboral a personas con discapacidad

Ricardo Bravo, director gerente del Centro de Recuperación de Personas con Discapacidad Física (CRMF), destacó ayer sobre la inauguración del taller que se ha puesto en marcha en el centro sobre las Habilidades Sociolaborales y Formación en Atención al Cliente que "debido al periodo de crisis que ha pasado en España nos hemos dado cuenta que las personas con discapacidad no sólo tenían problemas para acceder al mundo laboral sino que casi se habían duplicado las personas que estaban en desempleo".

"Por eso decidimos poner en marcha en este centro alguna iniciativa, a mayores de las que llevamos haciendo hace años para intentar revertir esta situación y luchar con la dinámica y favorecer el mercado laboral de las personas con discapacidad. Contactamos con la Fundación de DKV Integralia con experiencia en este tipo de talleres para poner en marcha esta idea más concreta con empresas para intentar integrar a estas personas al mundo laboral", explicó

"Esta iniciativa se enmarca dentro de las actividades que tiene el centro con las personas con discapacidad, en la que tenemos pensado hacer a comienzos de marzo unas jornadas técnicas en relación con las nuevas tecnologías que ayudarían a estas personas a acceder a otras opciones dentro del mundo laboral. También colaboramos con el servicio de empleo Ecyl, también para facilitar los certificados de profesionalidad. Toda una dinámica siempre para la integración sociolaboral de estas personas".

Respecto al número de alumnos, Ricardo Bravo explicó que "siempre hay periodos de año en los que estos varían y ahora estamos haciendo una campaña, no sólo autonómica, con información para que las personas con discapacidad en edad laboral sepan que existe este recurso y que es importante p

El director gerente del centro explicó que una de las mayores dificultades que encuentran las personas con discapacidad en relación con su trabajo es "el trabajo continuado. Si nos movemos por un ímpetu concreto y no hacemos una labor de continuidad no hacemos mucho. Lo que buscamos es un trabajo continuo y esto también requiere un desgaste sobre todo de las personas con las que trabajamos. Se ha avanzado mucho con la formación, pero no todo lo que fuera deseable y me remito a las cifras. Al final hay gente que se integra en empresas, pero otra mucho no lo logra. Una de las soluciones es poner en marcha este taller con el que estamos muy ilusionados y estamos intentando transmitir esa ilusión a los chicos y chicas que están en este centro".

Por lo que respecta a la duración del taller, los alumnos concluirán el mismo el 22 de abril. Serán 200 horas teórico-prácticas y una vez que finalice esta formación teórico-práctica hay una segunda parte que será una formación práctica en empresas que tendrá una duración en torno a unas 150 horas con lo cual, "lo que se pretende es que estas personas que realizan el curso con posterioridad puedan estar inscritas dentro del mundo empresarial convivir con el resto de compañeros dentro de la empresa y aproximar en la medida de lo posible lo que es un trabajo para que estas personas puedan saber lo que es trabajar, lo que es un horario, lo que es compartir con compañeros y un objetivo es que vamos a insertar laboralmente a un número de estas personas en las empresas", finalizó.

Fotos: Alberto Martín