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Reunión de delegados sindicales del sector cárnico para evaluar el nuevo Convenio Regulador
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Reunión de delegados sindicales del sector cárnico para evaluar el nuevo Convenio Regulador

Actualizado 14/11/2014

GUIJUELO | Juan Manuel Ramos y José Fernando Luengo también explicaron las novedades sobre la incapacidad laboral temporal

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El sindicato Comisiones Obreras congregó en Guijuelo a sus delegados de las principales empresas dedicadas al sector cárnico de Salamanca. Al acto, realizado en la sede sindical de este municipio, asistieron el Secretario General de CCOO del Sector Cárnico en Castilla y León, Juan Manuel Ramos, y José Fernando Luengo, en calidad de secretario de acción sindical de la federación agroalimentaria de CCOO de Castilla y León.

En esta reunión, se trataron dos temas: el nuevo Convenio Colectivo del Sector Cárnico y las novedades en las incapacidades temporales.

José Fernando Luengo explicó el estado de las negociaciones del Convenio Colectivo de carácter estatal para este sector; y después, se encargó de recabar cuantas reivindicaciones, opiniones y sugerencias de mejora, deben plasmarse en la plataforma reivindicativa.

Por su parte, Juan Manuel Ramos, en cuya intervención ha situado el contexto socioeconómico del sector y del Estado en general, afirmó que "es necesario que mejore el poder adquisitivo de los trabajadores de este país, por medio de un aumento de los salarios. Este aumento, provocaría la reactivación del consumo, o de lo contrario estaríamos al borde de una nueva recesión que mal que nos pese, ratificaría que las políticas de austeridad no han servido para sacar al Estado de la profunda crisis en la que estamos inmersos y por lo tanto, es necesario concienciar a la sociedad en su conjunto, y de forma muy especial a quienes dirigen este país, que o cambian la política de estrangulamiento, por la política del incentivo al empleo y a la dinamización de la economía, o estaremos advocados al fracaso".

El otro punto del orden del día, era informar sobre el RD/18 de julio de 2014 por el que se regulan algunos aspectos de la gestión y control de las incapacidades temporales -IT- en los primeros 365 días, por el que se han establecido cambios muy importantes sobre control, plazos y procedimientos de Incapacidad Temporal. Para explicar este punto y aclarar las dudas de los delegados sindicales, acudió Agustín Hernández, abogado laboralista y técnico en seguridad social adjunto a la secretaría de Salud Laboral de la Unión Sindical de CCOO de Castilla y León.

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