Las medidas de protección que deben adoptar las empresas ante la situación de calor extremo
Dos trabajadores, en Salamanca
Garantizar la salud y seguridad de los trabajadores es necesario en todas las empresas
El verano está siendo caluroso en toda España, pero también en Salamanca, dado que este 18 de julio se podrían alcanzar los 37 grados de temperatura. Sin embargo, todos aquellos que no están de vacaciones tienen derecho a una serie de medidas en su puesto de trabajo para evitar sufrir golpes de calor o cualquier otro tipo de problema relacionado con este motivo.
Además, aquellas personas que trabajan al aire libre son las que más pueden sufrir tales como obreros, jardineros, repartidores, carteros y demás. Por otro lado, todos ellos tienen derecho a reclamar una mejora de sus condiciones laborales si no se cumplen determinadas cosas.
LA LISTA
Planificación del trabajo: Organizar horarios que eviten las horas de mayor calor.
Rotación de tareas: Implementar rotaciones para limitar el tiempo de exposición al sol.
Descansos frecuentes: Establecer descansos más frecuentes en zonas frescas.
Hidratación: Proveer acceso constante a agua potable y fresca, permitiendo interrupciones para que los trabajadores puedan hidratarse.
Ropa y equipos adecuados: Facilitar ropa adecuada y equipos de protección personal, como sombreros y gafas de sol.
Espacios de sombra: Proveer áreas de sombra y refugio con aire acondicionado para los descansos.
Primeros auxilios: Asegurar la presencia de personal capacitado en primeros auxilios y equipos de socorro.