Las 20 nuevas medidas de la Ley de Autónomos que afectarán a más de 27.000 salmantinos

La nueva Ley de Autónomos será próximamente una realidad para los 27.226 autónomos con los que cuenta Salamanca a 30 de junio, según los últimos datos disponibles de la Seguridad Social. Una amplia batería de medidas que entrarán en vigor este otoño con el objetivo de promover el emprendimiento, mejorar su cobertura social y eliminar trabas burocráticas y económicas con las que se encuentra a diario este colectivo.

"Se trata de una ley necesaria que recoge demandas de un colectivo importante que no ha tenido demasiada atención en los últimos tiempos. Esta norma acercará a los autónomos españoles a las condiciones de sus homólogos europeos", recuerda Bernabé Cascón, secretario de la Asociación de Autónomos de Salamanca, integrados en la patronal Confaes. La nueva Ley de Autónomos, que ha contado con el apoyo de todos los grupos políticos durante su trámite parlamentario, cuenta entre sus principales novedades con una veintena de disposiciones que abarcan especialmente aspectos económicos (un gran número de nuevas deducciones), formativos o de protección social frente a accidentes laborales.

Un gran número de nuevos cambios que, según el secretario de los autónomos salmantinos, beneficiarán a la actividad de un colectivo importante dentro de la economía provincial."Confiamos que con la aplicación de estas nuevas normas se aumente el número de nuevos autónomos y también se consolide la actividad de aquellos empresarios que ya forman parte del colectivo".

Dentro de las novedades fiscales, se enmarcan:

• La ampliación de seis meses a un año de la tarifa plana de 50? para altas de nueva creación.
• El pago por días trabajados en lugar del pago por meses completos.
• La modificación de la base de cotización hasta cuatro veces en un mismo año.
• La posibilidad de reanudar la cuota reducida hasta dos años después de interrumpir la actividad.
• Deducciones por gastos de suministros si se trabaja desde casa o por gastos de manutención con un límite de 26? diarios.
• La rebaja de recargos por retraso en los pagos en la Seguridad Social.

Igualmente, se contempla una serie de novedades en materia de Seguridad Social:

• El pago de una cuota reducida tras la baja por maternidad.
• La exención del 100% de la cuota durante un año para quienes cuiden a menores o dependientes.
• La corrección de la cuota para autónomos societarios.
• La compatibilidad para que los autónomos puedan continuar con su actividad después de la jubilación.
• La devolución del exceso de cotización para las personas en situación de pluractividad.
• La posibilidad al acceso a cursos de formación, al igual que a la formación en prevención de riesgos laborales, el reconocimiento de los accidentes in-itínere.
• Fuente: Agencia Pyme.info