Civitas se hace con el contrato para la organización de actividades socioculturales

La Asociación Cultural Civitas Animación Teatral se ha adjudicado el contrato para la realización de actividades de dinamización sociocultural y promoción social en materias de juventud, mayores e igualdad de oportunidades en distintos espacios municipales de Ciudad Rodrigo como el Espacio Municipal para la Igualdad o el Centro de Mayores de El Puente.

Este contrato está valorado en un total de 30.000? (IVA incluido), un presupuesto fijo con el cual las empresas que se presentaron al proceso debían configurar su propuesta de actividades para un espacio de 8 meses.

Dentro del proceso de puntuación, Civitas Animación Teatral recibió la nota más alta en la valoración de las memorias de gestión organizativa, mientras que en el otro apartado, en el que se han puntuado de forma automática una serie de criterios predeterminados, Civitas obtuvo la segunda nota más alta, por detrás de la empresa Plan B. En total, Civitas ha sumado 109,708 puntos, frente a los 95,333 de Plan B, los 92,600 de Senara Aire Cooperativa, y los 47,333 de Avatar's Asociación Cultural.

Cuatro concejales y dos técnicos valoraron las memorias

Como decíamos, la propuesta de Civitas fue la más puntuada en el primer bloque, con 38,708 puntos (de un máximo de 45), que es la media de las puntuaciones otorgadas por cuatro concejales (Azahara Martín, Alejandra Méndez, Joaquín Pellicer y Marcos Iglesias) y dos técnicos municipales (Carlos Hernández y Lourdes Martín) a las cuatro memorias presentadas, que debían recoger una propuesta de actividades (especificando la edad, sexo, condición o problemática a la que van dirigidas), la justificación de la actividad, los objetivos, la metodología, los medios materiales, el horario de actividades y su forma de evaluación.

A la hora de otorgar sus puntuaciones, los miembros de la Mesa de Contratación tuvieron en cuenta varios criterios concretos: si los proyectos recogían todos los aspectos a trabajar expuestos en el Pliego de Condiciones Técnicas; el número de actividades a realizar; el horario de apertura de los Centros (así como el horario concreto de las actividades); la propuesta de evaluación continua de las actividades; y una propuesta en torno a la coordinación con las Concejalías de Bienestar Social e Igualdad del Ayuntamiento.

Respecto a la memoria mejor puntuada, la de Civitas, la Mesa de Contratación explica en su informe final que el proyecto está "bien justificado, conociendo la realidad y las necesidades de los colectivos a los que va dirigido". Además se considera que el proyecto desarrolla unos objetivos "bien planteados", trabajando la temática de igualdad con varios sectores. En torno a los jóvenes, se plantea un asesoramiento en materia de asociacionismo y un proyecto de dinamización juvenil, mientras que para los mayores se ha propuesto una animación estimulativa y el enriquecimiento del tiempo de ocio.

De la memoria de Civitas también se puntúa positivamente que se establecen los horarios de las actividades, que se especifican los medios materiales necesarios, que hay una evaluación constante de las actividades, y que las actividades se plantean conexionadas con la comunidad. La siguiente memoria más valorada fue la de Senara Aire, con 27,600 puntos; quedando por detrás Plan B, con 16,333 y Avatar's con 14,333 puntos.

Mucha igualdad en el otro bloque de puntuación

En lo referente al otro bloque de puntuación, conformado por 'Criterios cuantificables de forma automática', la oferta mejor valorada ha sido la de Plan B, con 79 puntos; seguida de Civitas con 71; Senara Aire con 65 y Avatar's con 33.

Este bloque incluía a su vez tres subapartados de puntuación, siendo el primero de ellos el del número de horas de apertura del Espacio para la Igualdad y el Centro de Mayores. A partir del número de días y horas que se proponían, se otorgaron una serie de puntos, llevándose las 4 ofertas presentadas el máximo número de puntos posible.

Como segundo criterio, se atendió al perfil profesional de los trabajadores adscritos al servicio, pudiéndose presentar el 'currículum' de hasta tres trabajadores, de los cuales se valoró su edad (daba un punto el ser menor de 35 años), la experiencia profesional en el sector de la animación sociocultural (daba 2,5 puntos el tener 10 años), la titulación universitaria (hasta 2,5 puntos por poseer ciertas carreras), y la titulación de posgrado o máster.

Además también daba puntos que estas personas poseyeran los títulos de monitor y/o coordinador de ocio y tiempo libre, animador juvenil o informador juvenil; y la asistencia a cursos o seminarios. En este punto, Civitas, Senara y Plan B se hicieron con la máxima puntuación, mientras que la información de Avatar's no pudo ser valorada por faltar documentación.

El último bloque de puntuación recogía tres criterios: el contar con más de un 40% de personal femenino; el tener trabajadores con perfiles profesionales vinculados a juventud, mayores e igualdad; y el tener firmados un mínimo de 3 convenios de colaboración, 2 de ellos con entidades de Ciudad Rodrigo.

Civitas y Plan B cumplen los tres criterios (Senara no presentó ningún convenio, mientras que la propuesta de Avatar's no recogía información de ninguno de estos apartados), siendo en el apartado de los convenios donde se produce la diferencia de puntuación, ya que Plan B cuenta con 7 convenios de colaboración, y Civitas con 3.

Por lo tanto, sumando las puntuaciones otorgadas en los dos bloques de puntuación, el contrato para la organización de actividades socioculturales se lo queda Civitas Animación Teatral.