CCOO consigue que la Junta lleve a negociación las plantillas de los hospitales del Sacyl

Desde que la Junta de Castilla y León se hizo cargo de la sanidad pública en enero de 2002 y pese a las peticiones de CCOO de que se legalizasen las plantillas, han sido de nuevo los tribunales de justicia los que con más de una docena de sentencias han obligado a la consejería de Sanidad a cumplir sus propias leyes y a hacer público cuántos y quiénes trabajan en nuestros hospitales públicos, indica el sindicato. "Pero en esta primera documentación, que hoy se verá en la mesa sectorial de negociación, los datos aportados por la Consejería revelan que Sacyl oculta información y que con esos profesionales es muy difícil hacer la sanidad que sería de desear en el siglo XXI".

Por ello, y conscientes de que está en juego la calidad de un servicio público esencial, CCOO acude a esta primera reunión con la exigencia de que se den a conocer todos los datos ocultos en los documentos y pedirá que las plantillas que salgan de esta negociación se ajusten a las necesidades reales de los ciudadanos en cada una de las 11 áreas de salud, de forma que se doten adecuadamente y con ello se eliminen las listas de espera y las privatizaciones de servicios y unidades por falta de medios.