El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ha convocado una plaza de conserje laboral fijo, adscrita a Cultura, reservada para personas con al menos un 33 % de discapacidad. El proceso de selección será mediante oposición libre y los aspirantes tendrán 20 días hábiles para presentar sus solicitudes tras la publicación en el BOE, estando exentos de tasas. Además de cubrir la plaza, que requiere título de la ESO y carnet B, se constituirá una bolsa de empleo con las diez mejores calificaciones para futuras necesidades municipales.
El Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo ha aprobado las bases reguladoras para la provisión en propiedad de una plaza de conserje como personal laboral fijo. Esta convocatoria, adscrita al Departamento de Cultura, está reservada exclusivamente para personas que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33 % al estar obligado el consisitorio como administración pública a tener cierto porcentaje de plantilla con cierta discapacidad.
El sistema de selección elegido por el consistorio será el de oposición libre.
La plaza cuenta con un horario ordinario partido, que se desarrollará de lunes a viernes de 9:30 a 14:00 h y de 17:30 a 20:30 h. No obstante, durante los meses de julio y agosto se establecerá una jornada continua de 7:30 a 15:00 h. Entre las funciones principales del puesto destacan la atención al público, el control de accesos, la apertura y cierre de instalaciones, así como la preparación de salas para eventos, con especial dedicación a la Casa de la Cultura.
Requisitos de los aspirantes
Para participar en el proceso selectivo, los candidatos deben cumplir una serie de condiciones antes de que finalice el plazo de presentación de instancias. Los requisitos fundamentales son los siguientes:
Presentación de solicitudes y exención de tasas
El plazo para presentar las solicitudes será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Las instancias deberán dirigirse al alcalde y presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo o a través de los medios previstos en la Ley del Procedimiento Administrativo Común, como la sede electrónica.
Cabe destacar que, al tratarse de una plaza reservada para personas con discapacidad, los aspirantes están exentos del pago de la tasa por derechos de examen.
Fases de la oposición
El proceso selectivo constará de dos pruebas de carácter obligatorio y eliminatorio:
Constitución de una bolsa de empleo
Además de la adjudicación de la plaza fija, el proceso contempla la creación de una bolsa de trabajo conformada por los aspirantes que obtengan las 10 mejores calificaciones. Esta bolsa servirá para cubrir futuras necesidades temporales, sustituciones o contingencias en cualquier instalación municipal, actuando de forma supletoria en el caso de las instalaciones deportivas.
