La temporalidad, el desempleo y los bajos salarios "conllevan mayores riesgos laborales para el colectivo de extranjeros"
De los 9.200 extranjeros registrados en Salamanca sin trabajo, menos de 1.000 reciben ayudas. Así lo han indicado José A. Gallego, secretario acción sindical CCOO de Salamanca y Alberto Nanclares, responsable del departamento de migraciones del sindicato. "No vienen a quitarnos el trabajo, porque se dedican a labores menos cualificadas", aseguró Gallego, que alertó de la enorme brecha salarial que existe entre las trabajadoras extranjeras y los trabajadores españoles, con una diferencia del 55,56%. "Mientras un español cobra de media 24.698 euros, la mujer extranjera recibe 11.876 euros".
"Temporalidad, desempleo y bajos salarios" del colectivo de extranjeros que "conllevan riesgos". En este sentido, CCOO hizo referencia al 4,20% de trabajadores que han sufrido accidentes laborales, frente al 2,21% de los españoles, con un 12% de accidentes mortales entre los extranjeros, principalmente en servicios, industria y agricultura.
Para CCOO, la población inmigrante en Castilla y León -122.869 extranjeros, el 5%- "es fundamental" especialmente en las zonas rurales con el grave problema de la despoblación. Con una edad media de 37,7 años, el 9% tiene menos de 15 años y, a pesar de realizar trabajos no cualificados como servicio doméstico o agricultura, el 20% de las mujeres y el 14% de los hombres tiene formación en enseñanza superior.
Marroquíes y rumanos representan las principales nacionalidades de extranjeros en Salamanca, con 1.480 de los trabajadores extranjeros afiliados al régimen general de la Seguridad Social, 146 al S.E. Agrario y 119 al S. E. Hogar. "La población extranjera, mayoritariamente, está regulada y si finalidad es trabajar" por lo que el sindicato pide el trabajo se realice respetando la normativa laboral, se facilite el acceso y la promoción en el empleo sin prejuicios ni discriminación y se faciliten los procesos de homologación y equivalencia de titulaciones extranjeras.