VÍDEO Y FOTOS | La Reina Letizia preside en Salamanca la entrega de los Premios Nacionales de Discapacidad

Doña Letizia ha estado este miércoles a Salamanca para encabezar la conmemoración oficial del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que ha tenido lugar en el CRE ALzheimer del IMSERSO. La visita de la Reina a la capital del Tormes tiene como objetivo principal reforzar el compromiso con la visibilización de este colectivo a través de su participación en dos actos institucionales de máxima relevancia para el sector sociosanitario: la entrega de los Premios Nacionales de Discapacidad y la reunión del Consejo del Real Patronato sobre Discapacidad.

Tras su llegada a Salamanca, Doña Letizia ha presidido la ceremonia de unos galardones destinados a reconocer la trayectoria de personas y entidades destacadas en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad. Previamente, ha tenido lugar la reunión del Consejo, consolidando una jornada diseñada para poner en valor los avances y retos pendientes en materia de inclusión social.

En su discurso, su Majestad ha subrayado que el "fomento de la inclusión" es una frase adecuada, pero ha advertido de que "no es una palabra vacía, sino que requiere recursos". En una llamada a la acción política y social, ha matizado que, aunque "la empatía está muy bien", el objetivo final "debe avanzar hacia la justicia social". Basándose en una reciente publicación de la Revista Española de la Discapacidad sobre accesibilidad cognitiva, Doña Letizia ha insistido en la urgencia de "cambiar la forma de pensar sobre las personas con discapacidad". Según ha explicado la Reina, aunque esta premisa "parece una obviedad, es bastante relevante", ya que dicha transformación mental es la base para "defender e impulsar los derechos" de este sector de la población.

Este cambio de mentalidad, ha detallado, implica necesariamente dos acciones concretas por parte de los poderes públicos: "que las administraciones trabajen de la mano" y, fundamentalmente, el compromiso de "colocarles donde se toman decisiones", asegurando así su participación activa en la vida pública.

Para cerrar su intervención en Salamanca, la Reina ha querido hacer una mención especial a la "discapacidad sobrevenida", recordando que abordar esta realidad supone "hablar de todas las personas", dado que es una circunstancia que puede afectar a cualquier ciudadano a lo largo de su vida.

Con un mensaje directo a la conciencia colectiva, ha concluido señalando que, "aunque solo sea por egoísmo, conviene seguir aunando fuerzas" para mejorar la protección y el bienestar de las personas con discapacidad.

Por su parte, el presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, ha trasladado el "compromiso firme" del Ejecutivo regional con la igualdad, la inclusión y la dignidad de las personas con capacidades diferentes. Durante su intervención en el evento, organizado por el Real Patronato sobre Discapacidad, Fernández Mañueco ha puesto en valor el modelo de atención de la Comunidad. El presidente ha asegurado que trabajar por la igualdad de oportunidades, con el fin de que "cada persona sea protagonista de su vida", constituye una de las tareas más valiosas que puede asumir un gobierno.

El jefe del Ejecutivo autonómico ha recordado que los Servicios Sociales de Castilla y León están considerados como los mejores de España. En esta línea, ha detallado que la Comunidad cuenta actualmente con la mejor ratio nacional de plazas destinadas a personas con discapacidad, un dato que refleja el objetivo prioritario de ofrecer una atención de máxima calidad a los usuarios.

Asimismo, Fernández Mañueco ha hecho hincapié en el marco normativo de la región. Según ha explicado, Castilla y León dispone de una legislación avanzada en esta materia, la cual ha sido reforzada durante la presente legislatura para garantizar y ampliar los derechos del colectivo.

Premios y reconocimientos

Se han concedido un total de ocho galardones y una mención especial, entregados por Su Majestad la Reina:

• ?Investigación.
• Accesibilidad y diseño universal en municipios.
• Promoción de la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
• Cultura inclusiva.
• Deporte inclusivo.
• Defensa de los derechos de las personas con discapacidad.
• Educación inclusiva.
• Igualdad de género y erradicación de violencias.

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