Villamayor refuerza sus servicios municipales con la contratación de 13 desempleados
La iniciativa, posible gracias a los programas Planiel y Jovel de la Junta de Castilla y León, supone una inversión cofinanciada superior a los 292.000 euros para mejorar la ocupabilidad y los servicios a los vecinos.
El Ayuntamiento de Villamayor ha impulsado la creación de empleo local con la contratación de 13 personas desempleadas del municipio. Esta acción se ha llevado a cabo gracias a las subvenciones de los programas Planiel y Jovel, promovidos por la Junta de Castilla y León y cofinanciados por el propio consistorio.
El objetivo de estas ayudas es doble: por un lado, mejorar la ocupabilidad de personas inscritas en el Servicio Público de Empleo y, por otro, reforzar los servicios públicos mediante la realización de obras y tareas de interés general y social para el municipio.
A través del Programa Planiel, destinado a la contratación de desempleados para obras y servicios de interés general, el Ayuntamiento ha incorporado a 10 nuevos trabajadores que reforzarán áreas esenciales del municipio. La inversión para este programa asciende a 186.704 euros, de los cuales la Junta de Castilla y León ha aportado 113.050 euros y el Ayuntamiento de Villamayor ha contribuido con 73.654 euros.
Los puestos cubiertos son los siguientes:
- 4 personas para el servicio de limpieza.
- 6 personas para el servicio de obras, divididos en 2 oficiales y 4 peones.
El Programa Jovel se centra específicamente en la inserción laboral de jóvenes desempleados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. En este marco, se han formalizado 3 contratos para desempeñar funciones administrativas clave en diferentes departamentos municipales.
La financiación de este programa ha sido de 67.830 euros por parte de la Junta y 38.222 euros aportados por el consistorio. Los nuevos puestos son:
- 1 administrativo en servicios generales.
- 1 administrativo en servicios sociales.
- 1 administrativo en la biblioteca municipal.
El alcalde de Villamayor, Ángel Luis Peralvo, ha destacado la relevancia de estas contrataciones. Según ha subrayado, “estas subvenciones no solo suponen una inversión en empleo, sino también en la mejora de los servicios municipales, beneficiando de forma directa a toda la ciudadanía”.
Peralvo también ha señalado el esfuerzo económico que realiza el consistorio: “En cada convocatoria, aprovechando la cofinanciación de la Junta de Castilla y León, solicitamos, a través de estos programas, el mayor número de contratos que nos conceden por tamaño de población, incluyendo en cada presupuesto la mayor cantidad de dinero posible para cubrir el máximo de plazas posibles, lo que supone un esfuerzo económico importante, pero que tiene un importe retorno en los vecinos del municipio”.
Ambos programas dan prioridad a la contratación de colectivos con mayores dificultades para acceder al mercado laboral, como son los mayores de 45 años, los parados de larga duración, las mujeres y las personas con discapacidad. En el caso de Jovel, el foco se pone en los jóvenes menores de 30 años.
Con la ejecución de estos proyectos, el Ayuntamiento de Villamayor reafirma su compromiso con la creación de oportunidades laborales y la mejora de la calidad de vida en el municipio, manteniendo una estrecha colaboración con la Junta para seguir impulsando políticas activas de empleo.
