Los MASC llegan con fuerza: ¿Qué cambia con la nueva Ley Orgánica 1/2025?
La Ley Orgánica 1/2025, que entra en vigor el 3 de abril de 2025, establece los MASC como requisito obligatorio antes de acudir a los juzgados en asuntos civiles, mercantiles y de familia, buscando descongestionar los tribunales y fomentar una cultura del acuerdo.
El 3 de abril de 2025 aterrizan los MASC.
Apréndase el término: MASC o "Medios Adecuados de Solución de Controversias", puede ahorrarse dinero y tiempo.
Para ir directos al grano, a partir del 3 de abril, en materia civil, mercantil y familia, será necesario demostrar al Juzgado que se ha intentado un MASC antes de que se admita la demanda.
Significa que tendremos que demostrar que los hemos intentado, al menos, pues la otra parte se puede negar, por supuesto, pero la reforma en las Costas Procesales también suponen un riesgo en el comportamiento al introducirse un nuevo marco de análisis, como es, "el abuso en el uso de la administración de Justicia" que puede provocar que, aunque ganes el pleito, te impongan las costas.
¿Cómo se lo han tomado los Abogados? Parece que no muestran mucha ilusión. Los que están muy ilusionados son los Jueces.
Este 3 de abril entra en vigor una nueva norma que promete transformar la manera en que resolvemos nuestros conflictos sin tener que pisar un juzgado. Se trata de la Ley Orgánica 1/2025, una ley que, entre otras cosas, da un gran empujón a los llamados MASC. Pero, ¿qué son exactamente y cómo nos afectan? Te lo explicamos con cinco preguntas (y respuestas) claras.
1. ¿Qué son los MASC y qué tienen que ver con esta nueva ley?
Los MASC (Medios Adecuados de Resolución de Controversias) son formas alternativas para resolver conflictos sin necesidad de llegar a juicio. Incluyen la mediación, la conciliación, el arbitraje y otros métodos colaborativos. La nueva Ley Orgánica 1/2025 reconoce oficialmente su valor y los sitúa en el centro del sistema de justicia del siglo XXI.
En otras palabras: si tienes un problema legal con tu vecino, tu casero o una empresa, ahora el sistema te invita —y a veces te exige— intentar un camino más amistoso, rápido y económico antes de acudir al juez.
2. ¿Eso quiere decir que ya no podremos ir al juzgado?
¡No! La vía judicial sigue existiendo, por supuesto. Lo que cambia es el orden de preferencia: antes de ir al juzgado, tendrás que demostrar que intentaste resolver el asunto a través de un MASC, salvo en casos muy concretos (por ejemplo, si hay violencia o riesgo grave).
Esto se llama "requisito de procedibilidad", y la ley lo convierte en obligatorio para ciertos conflictos civiles y mercantiles. La idea es descongestionar los tribunales y fomentar una cultura del acuerdo.
3. ¿Y cómo se hace eso de "resolver el conflicto de otra forma"? ¿Dónde se va?
Buena pregunta. Si te decides por la mediación, por ejemplo, acudirás a un profesional neutral que os ayudará a dialogar y alcanzar un acuerdo. En el arbitraje, un tercero experto (como un árbitro) escucha a ambas partes y toma una decisión vinculante. Estos servicios pueden ofrecerlos centros de mediación, colegios profesionales, plataformas online e incluso algunos ayuntamientos.
La ley también promueve el uso de tecnologías para que puedas resolver conflictos desde tu casa, sin desplazarte. ¡Mediación por videollamada es ya una realidad!
4. ¿Qué beneficios tiene para mí usar un MASC en vez de ir a juicio?
Muchos. Los MASC son generalmente:
- Más rápidos (pueden resolverse en semanas en vez de años),
- Más baratos (evitas largos procedimientos y costes judiciales),
- Más flexibles (puedes pactar soluciones creativas que un juez no podría imponer),
- Y, sobre todo, menos estresantes.
Además, tú mantienes el control sobre la solución. En vez de que alguien imponga un fallo, eres parte activa del acuerdo.
5. ¿Esto es algo nuevo o ya existía antes?
Ya existían, pero no se usaban tanto como se esperaba. Lo que hace la Ley Orgánica 1/2025 es darles un papel protagonista, integrarlos de forma más clara en el sistema legal y hacerlos, en algunos casos, obligatorios antes de demandar.
Es un cambio de cultura jurídica: menos confrontación, más diálogo. Como quien dice: antes de pelear, vamos a hablar. Y si podemos resolverlo entre nosotros, mejor para todos.
Ahora sí, lista completa de los MASC que reconoce la Ley Orgánica 1/2025:
- Mediación
- Conciliación
- Arbitraje
- Negociación directa
- Opinión experta neutral
- Evaluación neutral
- Justicia restaurativa
- Derecho colaborativo
Cada uno con su estilo, cada uno para un tipo de conflicto distinto. Pero todos comparten la misma filosofía: poner el acuerdo por delante del enfrentamiento. Y eso, en los tiempos que corren, es más revolucionario de lo que parece.
En resumen: hay vida más allá del juzgado
La Ley Orgánica 1/2025 pone a disposición del ciudadano una caja de herramientas completa para gestionar conflictos de manera más humana, eficiente y participativa.
