¿Trabajas este domingo?: Estas son las horas de las que dispones para ir a votar

Si tu jornada laboral coincide con el horario de apertura de los colegios electores, conviene saber que el Estatuto de los Trabajadores reconoce el derecho de los trabajadores a ausentarse de su puesto de trabajo para acudir a votar (artículo 37.D). Así también lo recoge la Orden EEI/1649/2021, de 29 de diciembre, de la Comunidad de Castilla y León por la que se establecen las normas relativas al desarrollo de la jornada electoral ese día y los permisos de los trabajadores.

¿De cuántas horas si dispone para poder ir a votar?

Hasta un máximo de 4 horas, dependiendo de su jornada laboral (completa o parcial) y la coincidencia de horarios con la apertura de los colegios electorales (de 9 a 20 horas de la tarde), y que serán retribuidas obligatoriamente por la empresa, es decir, no supondrá una pérdida de salario para el trabajador.

El trabajador tiene que avisar a la empresa de su intención de ir a votar este domingo. Es importante, a la hora de votar, solicitar a la mesa un justificante que acredite su asistencia. Si el domingo trabaja, pero no va a votar, no tendrá derecho a ningún permiso.

Horas para poder ir a votar si trabajas este domingo

El permiso para votar puede ser de hasta 4 horas si se trabaja a jornada completa y reducido proporcionalmente si se trabaja a tiempo parcial. Estos son los diferentes supuestos:

• Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de los colegios electorales (de 9 a 20 horas) o que coincida por menos de 2 horas: no tendrán derecho a permiso retribuido ya que la jornada de trabajo no le impide ir a votar.
• Trabajadores cuyo horario de trabajo sea de menos de 4 horas y coincida en 2 o más horas con la apertura de los colegios electorales: permiso retribuido de 2 horas.
• Trabajadores cuyo horario de trabajo sea de menos de 6 horas pero coincida en más de 4 horas con el de los colegios electorales: Permiso retribuido de 3 horas.