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El examen definitivo para la plaza de Peón de Jardines del Ayuntamiento reúne a 48 aspirantes
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CIUDAD RODRIGO , EXAMEN

El examen definitivo para la plaza de Peón de Jardines del Ayuntamiento reúne a 48 aspirantes

Actualizado 16/01/2020
David Rodríguez

Faltaron 4 de las personas que se habían ganado el derecho a participar tras aprobar el examen del mes de diciembre

Tras desarrollarse en la jornada del martes la 2ª y última prueba del proceso selectivo organizado para cubrir en la plantilla del Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo una plaza de Oficial de 1ª de Obras y Albañilería (como funcionario de carrera), en la mañana del jueves fue turno para llevar a cabo la última prueba del proceso selectivo para cubrir una plaza de Peón de Jardines, en este caso como personal laboral fijo.

A este segundo examen, que tuvo lugar como todos los de estos procesos en el Edificio Educativo Municipal de la calle San Fernando, estaban citadas las 52 personas que aprobaron el primer examen, tipo test, que hubo el pasado mes de diciembre. Sin embargo, a la cita no se presentaron 4 de ellos, de tal modo que la plaza será para una de las 48 personas que acudieron en la mañana del jueves.

Al igual que en el examen de Oficial de 1ª de Obras y Albañilería, los aspirantes al puesto de Peón de Jardines tuvieron una hora para resolver por escrito un supuesto práctico planteado por el tribunal a partir del temario del proceso. El tribunal será el encargado de corregir los exámenes, puntuándolos en función de la amplitud y comprensión de los conocimientos generales y específicos, la capacidad de relacionar los mismos, así como el rigor analítico, la claridad expositiva, y el orden y la calidad de la expresión escrita.

A todos aquellos que obtengan más de un 5 en este examen se les sumará esta nota a la obtenida en el de diciembre. El que más nota tenga se hará con la plaza (si hay empate, primará la nota del segundo ejercicio, y si persiste el empate, habrá un sorteo), mientras que el resto de los aprobados pasarán a integrar una bolsa de empleo de la que irá tirando el Ayuntamiento para contrataciones temporales.

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