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El PP insta a introducir cambios en el reglamento de horarios del CEIP Gloria Fuertes para...
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PEÑARANDA

El PP insta a introducir cambios en el reglamento de horarios del CEIP Gloria Fuertes para...

Actualizado 13/11/2019
Redacción

Aseguran que el horario de apertura no facilita la entrada al trabajo de los padres y madres y piden que se pueda adaptar a sus necesidades

El Partido Popular de Peñaranda insta al equipo de gobierno a que agilice la elaboración del nuevo Reglamento del Centro Municipal de Educación Infantil Gloria Fuertes ya que, según afirman, "la necesidad de dotarle de uno nuevo es una cuestión planteada hace tiempo, pero al igual que otras cuestiones, ha quedado en el olvido".
Tal y como recuerdan, "el Reglamento del Centro Municipal de Educación Infantil está vigente desde el 2006, y en él figura legislación derogada, pero la necesidad de dotar de un nuevo documento no sólo permitirá adaptarlo conforme a la normativa vigente, sino también poder introducir mejoras en el funcionamiento del citado Centro".
Por ello, desde el Grupo Popular aseguran haber recogido las necesidades de algunos padres y madres que llevan a sus hijos al Centro Municipal de Educación Infantil, centradas en la dificultad de conciliar la vida laboral y familiar debido al

horario general establecido

en dicho Centro, el cual es de 9,00 horas a 17 horas, salvo los meses de julio y agosto.
De esta forma, el PP solicita que el Gobierno local introduzca cambios en el horario de apertura para poder hacer realidad la conciliación ya que, según indica el actual Reglamento del centro, este tiempo se podrá adaptar a las necesidades de los padres y madres.
"Nuestra petición va encaminada a que cuando existan necesidades laborales planteadas por padres o madres, como las que han hecho llegar a nuestro Grupo, se posibilite la apertura del Centro antes del horario general, pudiendo dejar a sus hijos en el Centro antes de las 9,00 horas y poder estar en su puesto de trabajo a la hora. No queremos que este artículo regulador quede sólo en una declaración de intenciones, la conciliación de la vida laboral y familiar ha de ser real y efectiva" apuntan.
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