Los salarios bajan casi cinco euros en la Comunidad

Los costes salariales subieron en España una media del 0,5% en el último trimeste de 2017, lo que se traduce en 9,41 euros mensuales, pero bajaron en siete comunidades y Castilla y León fue una de ellas. Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral del INE, los salarios de la región bajaron el 0,3% con respecto a un año antes, que dicho en euros son 4,98, hasta totalizar 1.817,24 euros brutos al mes. El coste salarial medio en España fue de 2.020,14 euros, es decir, 203 por encima del autonómico.

Tampoco mejora la situación cuando se constata que la inflación subió otro 0,5% entre los meses de octubre y diciembre (cerró el ejercicio con un repunte del 1,7% anual) con la consiguiente pérdida de poder adquisitivo para los asalariados.

En cuanto al coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales), éste ascendió a 2.420,14 euros en el cuarto trimestre de 2017 en Castilla y León, lo que supone un repunte del 0,4% con respecto al mismo periodo de 2016. El dato está tres décimas por debajo del incremento medio del país (0,7%, hasta 2.668,84 euros). Castilla y León se colocó al finalizar 2017 con el séptimo menor coste laboral del panorama autonómico.

El coste salarial por hora efectiva fue de 14,57 euros en Castilla y León, frente a los 15,93 de promedio nacional, con una caída del 0,8% en la comunidadad, frente al repunte de un punto en todo el país.

La jornada media pactada en el cuarto trimestre del año pasado fue de 147,2 horas al mes en Castilla y León (149 en España), aunque la jornada efectivamente trabajada fue de 124,7 horas (126,8 en todo el país) una vez descontadas las horas perdidas (23,2, la mayoría por vacaciones y días festivos, frente a las 23 de media ) y sumar las horas extraordinarias.

Fuente: El Norte de Castilla