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El número de huelgas y de huelguistas en Castilla y León es el menor en 17 años
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se reducen los conflictos laborales

El número de huelgas y de huelguistas en Castilla y León es el menor en 17 años

Actualizado 22/08/2017
Redacción

En el segundo trimestre de 2017 se han registrado 6,1 conflictos, tras una caída interanual del 45,6%

Castilla y León ha registrado 6,1 conflictos por cada 100.000 empresas, tras una caída interanual del 45,6%. Es la menor proporción de huelgas para esta autonomía en al menos 17 años y la tercera más baja entre todas . Además, ha logrado la mayor caída en la participación en huelgas (-80,2%) hasta los 2,3 por cada 10.000 ocupados, que es también el menor registro para esta región en al menos 17 años, lo que la sitúa como la autonomía con menor proporción de huelguistas.

Desde 2013, la recuperación iniciada por el mercado de trabajo permitió una reducción general de la conflictividad laboral. Aunque con muchas diferencias entre autonomías, esa tendencia se ha quebrado en el período analizado. Sin embargo, Castilla y León exhibe una nueva caída de la conflictividad, que le ha permitido ganar tres posiciones, hasta la cuarta. Extremadura ha pasado a liderar la clasificación, seguida por Castilla-La Mancha, relegando a Baleares al tercer lugar. La comunidad con mayor conflictividad continúa siendo el País Vasco, aunque ahora seguida de Asturias y Cantabria.

Desde mediados de 2013, cuando el número de huelgas en todo el país alcanzó un máximo de 21,4 conflictos en un trimestre por cada 100.000 empresas, esta variable comenzó a descender. El descenso se prolongó hasta comienzos de 2016, cuando se registró un mínimo de 11 huelgas por cada 100.000 empresas. Desde entonces se inició un paulatino ascenso que hizo que en los tres últimos trimestres se registraran incrementos interanuales en el número de huelgas, cosa que no sucedía desde 2013. En el segundo trimestre han tenido lugar 14,9 conflictos por cada 100.000 empresas, el mayor número desde marzo de 2015 y un 33,2% más que un año atrás.

En Castilla y León, tras alcanzar un máximo de 17,2 huelgas por cada 100.000 empresas a finales de 2014, esta variable comenzó a descender. Ese descenso continúa hasta ahora. En el trimestre que nos ocupa se han registrado 6,1 conflictos, tras una caída interanual del 45,6%. Es la menor proporción de huelgas para esta autonomía en al menos 17 años y la tercera más baja entre todas las autonomías.

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